.

РОЗВИВАЙТЕСЯ РАЗОМ З ELECTRUM

Ми є експертами у тому, що робимо, і намагаємось бути ще кращими щодня. Ми вважаємо, що постійний розвиток – єдиний рецепт успіху. Ось чому ми робимо великий акцент на навчанні – як предметному, так і, наприклад, мовному. Наші працівники можуть розраховувати на трудовий договір та гідну зарплату.

Як виглядає робота в Electrum?

Починаючи роботу в Electrum, ви відкриваєте для себе нові шляхи розвитку.

 

Ми цінуємо відданість, старанність, креативність та навички роботи в команді. Бо ніхто не може сам зробити стільки ж, скільки добре злагоджена команда професіоналів та ентузіастів.

Прочитайте три історії наших співробітників, які послідовно покращують свої наслідки в Electrum і, як результат, підвищують свою кваліфікацію.

Ви нещодавно працюєте в Electrum. Якою була ваша перша «серйозна» робота?

Я почав працювати в Electrum з 1 квітня 2017 року, працюю інженером-будівельником. Моєю першою роботою в цій професії була робота в електротехнічній компанії, що спеціалізується на монтажних та мережевих проектах для енергетики та електроенергетики. Я працював там 18 місяців на посаді помічника проектувальника, допомагаючи реалізовувати проекти електромереж, багатоквартирних будинків та промислових об’єктів. Там я здобув багато практичних знань, але важкої праці навчився під час польових фізичних робіт.

Як ви уявляли роботу в енергетичному секторі ще студентом? Як змінилися ці уявлення, коли ви почали працювати?

Під час навчання я уявляв роботу в енергетичній галузі як найблагороднішу і найскладнішу галузь, з якою може зіткнутися інженер. Я уявляв собі, наскільки грандіозним є проект будівництва кількох сотень кілометрів електромережі або трансформаторної станції WN/SN. З того часу, як я почав працювати, я помітив, що енергетичні проекти є надзвичайно складними не лише технічно, але й організаційно. Зараз я працюю над набагато меншим проектом, який уже перевищує моєї уявлення з часів студентства. Щодня, завдяки співпраці з досвідченим персоналом, я можу навчитися чомусь новому та розвиватися як інженер.

ІНЖЕНЕР-БУДІВЕЛЬНИКN
Даміан Олджеєвські

Яким ви бачите себе через кілька років? Яким шляхом ви б хотіли професійно розвиватися? 

Через кілька років я бачу себе досвідченим і хорошим працівником електротехнічної галузі, який, завдяки досвіду, накопиченому на будівельному майданчику в таких цікавих проектах, буде незалежним керівником робіт або проектувальником електроустановок. Я хотів би виконувати амбітні та престижні контракти. Це мета, яку я поставив ще до того, як влаштуватися на роботу в Electrum.

Ви працюєте в компанії, пов’язаній з електрикою, але ви не електрик.

Це правда – за фахом я цивільний інженер. Однак я не думаю, що Electrum – це суто електрична компанія. Компанія Electrum має справу із загально зрозумілою інженерією, і незважаючи на те, що електроенергетика / електрика є головним предметом проектів, їх реалізація завжди потребує співпраці інших спеціалістів, зокрема будівельників. Я почав працювати тут інженером-будівельником; я контролював будівельні роботи на енергостанціях, починаючи із залізобетону і закінчуючи оздоблювальними роботами. Через два роки я став керівником проекту, і відповідальним за виконання контракту від А до Я – тобто від виконання бюджету та збору команди, ведення переговорів з субпідрядниками, постачальниками та Інвестором, до забезпечення виконання робіт у договірні дати, з відповідним запасом.

Як виглядає ваш типовий робочий день?

Важко описати типовий день, адже такі навряд чи трапляються. Робота на будівельному майданчику дуже динамічна і мінлива. Щодня ми маємо справу з чимось новим, і навряд чи якась проблема повторюється, і це те, що чудово в цій роботі, ви ніколи не знаєте, що саме вас чекає наступного дня. Якщо ви хочете нудної, повторюваної роботи, це точно не та компанія, де це можливо.

Як підготуватися до роботи в такій компанії, як Electrum?

Найголовніше – зацікавленість, здатність швидко вчитися та аналітичне мислення – звучить як кліше, але це правда. Багато людей почали працювати в Electrum без особливого досвіду і були кинуті у глибоку воду, наприклад, над проектами модернізації діючих електростанцій, що працюють в режимі високого та середнього струму; якщо вони мали риси, про які я сказав, вони чудово справлялися, і з кожним наступним контрактом вони отримували все нові й нові індивідуальні завдання. Робота в Electrum вимагає певних жертв, але зацікавленість належним чином винагороджується.

КЕРІВНИК ПРОЕКТІВ
Томаш Слиж

Як розпочалася ваша кар’єра в Electrum? 

Я почав працювати в Electrum в 2011 році. Першим будівництвом, на яке я потрапив як інженер-підрядник, був Сілезький центр науки і техніки авіаційної промисловості в Чеховіце-Джедзіце. У 2013 році я став менеджером підряду, тобто керівником проекту, а ще за 3 роки – директором з контрактів.

Чи те, що ви стали директором, означає, що ви «оселилися» в офісі?

Зовсім ні Директор з контрактів, як випливає з назви, займається контролем за контрактами, але не з технічного боку. Робота з реалізації контрактів також включає зустрічі, переговори з підрядниками, контакт з інвестором. Моє завдання – допомагати менеджерам контрактів у цих завданнях, тому я присутній у кожному з проектів, що реалізуються Electrum. А оскільки ми виконуємо роботи по всій Польщі та за її межами, я провожу багато часу в машині, подорожуючи між будівельними майданчиками.

Ще на посаді керівника проектів, ви керували кількома дійсно великими проектами в Electrum. Який з них був улюбленим і чому? 

Кожен був по-своєму унікальний, тому вибір важкий. Однак, найприємніші спогади –- це роботи на станції R-Вебоджице 220/110/20 кВ. Це був мій перший контракт у галузі професійної енергетики, який я очолив керівником проекту. Одна з найбільших та найстаріших станцій такого типу на південному заході Польщі. Ми комплексно модернізували станцію, тому робота була дуже різноманітною – від спорудження будівлі до встановлення 17-полюсного внутрішнього розподільного пристрою в газоізоляції SF6. Для мене та всієї команди, що безпосередньо брали участь у виконанні цього завдання, це був виклик та багато емоцій, але й багато гордості – тим більше, що на той час (2013 р.) це був найбільший за вартістю контракт, виконаний Electrum.

СТАРШИЙ КЕРІВНИК ПРОЕКТУ
Радослав Юхимович

Ви – старший менеджер. Яку кар’єрну пораду ви дали б тому, хто на 10 років молодший за вас і все ще навчається? 

Варто зосередитися на наполегливій праці та послідовному досягненні мети. Невдачі справді неминучі, і вони повинні відбуватися на кар’єрному шляху.
Ми самі обираємо, чи будемо відволікатись чи підемо вперед.
Цей вибір принесе свої плоди в майбутньому.

Як найкраще молодий інженер може інвестувати в себе?

Чи краще зосередитись на навчанні, додаткових курсах чи набутті досвіду?

Важливо і те, і інше. Освіта – це абсолютна основа, але нічого не можна замінити досвідом, набутим у повсякденній роботі на будівельному майданчику, співпраці з людьми, що функціонує в дуже динамічних реаліях. Що стосується курсів, то варто думати не лише про ті, які по суті є істотними, але й про ті, які підтримуватимуть наші організаційні та управлінські навички.