Twój zakres obowiązków
- Przygotowanie planu realizacji projektu i monitorowanie postępów prac zgodnie z przyjętym harmonogramem,
- Nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z Inwestorem/Zamawiającym,
- Zarządzanie ryzykiem, w szczególności analiza ryzyka i jakościowe zarządzanie projektem,
- Opracowanie i nadzór nad budżetem poszczególnych etapów projektu w celu optymalizacji kosztów projektu i zwiększenia zysków,
- Zarządzanie zespołem, w szczególności delegowanie zadań, weryfikacja efektów pracy oraz dbanie o rozwój członków zespołu projektowego,
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi zaangażowanymi w realizację projektu, w tym z podwykonawcami,
- Zarządzanie informacją i komunikacją z członkami zespołu projektowego, innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektu, w tym z innymi działami Spółki,
- Analiza efektywności projektu w trakcie prac i po jego zakończeniu,
- Optymalizacja czasu, kosztów i zasobów koniecznych do realizacji projektu.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w projektach realizowanych w systemie „pod klucz” związanych z budową źródeł energii na potrzeby transformacji energetycznej przemysłu, energetyki i ciepłownictwa,
- Znajomość i rozumienie technologii zero i nisko emisyjnych związanych z wytwarzaniem energii elektrycznej i cieplnej oraz jej magazynowania,
- Doświadczenie w realizacji projektów na czynnych zakładach przemysłowych,
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją i umożliwiająca swobodną komunikację,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
- Zdolności zarządzania i motywowania zespołu projektowego umiejętność zarządzania pracą zespołu,
- Umiejętność planowania pracy i pracy pod presją czasu,
- Analityczne podejście do realizowanych zadań,
- Umiejętność raportowania stanu zadań oraz oceny ryzyka ich realizacji,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
- Chęć rozwoju.
Mile widziane
- studia z zakresu zarządzania projektem będą dodatkowym atutem.
- Doświadczenia zdobyte przy innowacyjnych projektach,
- Szkolenia podnoszące kompetencje,
- Pracę w zespole specjalistów i ekspertów,
- Długofalową współpracę, w oparciu o atrakcyjne warunki wynagrodzenia i system benefitów (np. karta Multisport, opieka medyczna).