ESG

Environmental, Social, Corporate Governance

Nasze podejście do ESG

Wierzymy, że zmiany niezbędne do ochrony klimatu muszą nastąpić na poziomie systemowym. To biznes i przemysł są odpowiedzialne za fundamenty współczesnego świata, dlatego zanim zaczniemy wymagać od innych, stawiamy wysokie wymagania samym sobie.

Nasza odpowiedzialność

Nasza odpowiedzialność nie kończy się na tworzeniu neutralnej dla środowiska energii. Angażujemy się w projekty naukowe, współpracę z organizacjami pozarządowymi oraz organizację wydarzeń dla lokalnej społeczności. To działania, które wprowadzają trwałe zmiany zarówno na poziomie lokalnym, jak i krajowym.

W Electrum zrównoważony rozwój jest podstawą każdej realizacji. Nasza strategia ESG obejmuje obszary środowiskowe, społeczne i zarządcze, wpływając na wszystkie aspekty naszej działalności. Stawiamy na zieloną energię, innowacje oraz odpowiedzialne zarządzanie, aby tworzyć trwałą wartość zarówno dla naszych interesariuszy, jak i całego społeczeństwa.

Ochrona środowiska (E – Environmental)

Naszym celem jest budowanie energetyki przyszłości opartej na OZE, dostarczającej czystą energię w sposób bezpieczny i przyjazny dla środowiska.

Minimalizujemy wpływ naszych działań na środowisko – od planowania, przez realizację, po zarządzanie projektami. Wykorzystujemy innowacyjne rozwiązania technologiczne oraz efektywne gospodarowanie zasobami, aby nasze projekty OZE jak najmniej ingerowały w ekosystem.

Czujemy się odpowiedzialni za środowisko, dlatego traktujemy zasoby naturalne jako dobro, które należy chronić i racjonalnie wykorzystywać. Nasze działania skupiają się na redukcji zużycia surowców, wody oraz energii – od optymalizacji procesów produkcyjnych po wdrażanie energooszczędnych technologii – aby każdy etap naszej pracy odpowiadał zasadom zrównoważonego rozwoju.

Społeczna odpowiedzialność (S – Social)

Czujemy się częścią społeczności, z którymi współpracujemy, dlatego wspieramy lokalne inicjatywy, angażujemy się w edukację na temat transformacji energetycznej i promujemy świadomość ekologiczną. Chcemy, aby nasze działania przynosiły korzyści nie tylko inwestorom, ale także lokalnym społecznościom, niosąc za sobą wiedzę i rozwój.

Dbamy o to, aby nasza firma była przyjaznym miejscem pracy. Zapewniamy bezpieczne warunki, przestrzegamy zasad równości i otwartości oraz wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników. Szacunek i troska o dobrostan fizyczny i psychiczny naszego zespołu to podstawy, na których opieramy atmosferę w naszej organizacji.

Ład korporacyjny (G – Governance)

W Electrum dbamy o standardy etyczne, przejrzystość i odpowiedzialność w codziennej działalności. Przestrzegamy przepisów prawa, monitorujemy ryzyka i dbamy o uczciwość w relacjach z interesariuszami, aby zapewnić stabilność oraz długofalowy rozwój.

Nasze działania są oparte na otwartej komunikacji i transparentności. Wierzymy, że tylko w ten sposób możemy budować zaufanie i długotrwałe relacje z klientami, partnerami oraz społecznościami, z którymi współpracujemy.

Nasze zobowiązania

With Humility and Power, One Megawatt at a Time

Realizujemy strategię ESG z przekonaniem, że rozwój OZE to nie tylko nasza misja, ale również odpowiedzialność wobec przyszłych pokoleń. Dążymy do tego, aby nasze projekty trwale wspierały transformację energetyczną Polski i przyczyniały się do stabilnego wzrostu gospodarczego opartego na czystej energii.

Nasze innowacyjne rozwiązania i proaktywne podejście wspierają inwestorów i klientów w osiąganiu celów zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy dumni, że możemy być częścią tej zmiany, jednocześnie wyznaczając nowe standardy dla całej branży energetycznej w Polsce i na świecie.

Globalna
Odpowiedzialność i Rozwój

Równość szans
i poszanowanie praw człowieka

Poszanowanie praw człowieka i zapewnienie równych szans wszystkim pracownikom i partnerom firmy bez względu na wiek, płeć, przynależność społeczną, pochodzenie, religię, poglądy polityczne, niepełnosprawność, orientację seksualną.

Wspieranie edukacji, kultury
i sportu w społecznościach

Aktywne wspieranie społeczności lokalnej, krajowej i międzynarodowej poprzez udział, organizację i sponsorowanie wydarzeń edukacyjnych, kulturalnych i sportowych.

Inwestowanie w kapitał intelektualny

Poszanowanie i rozwój naszego kapitału intelektualnego.

Tworzenie miejsc pracy
i rozwój zawodowy pracowników

Tworzenie nowych miejsc pracy i stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Motywowanie pracowników do realizacji ambicji i celów, zarówno na płaszczyźnie biznesowej, jak i osobistej.

Bezpieczeństwo i zdrowie
w miejscu pracy

Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, promowanie aktywności fizycznej i ochrony zdrowia wśród pracowników.

Technologiczne wsparcie
dla społecznej aktywizacji

Wykorzystanie zasobów i możliwości technologicznych firmy do walki z wykluczeniem społecznym i do aktywizacji społeczności lokalnej.

Działalność Globalna

Rozwijamy zrównoważoną
energetykę przyszłości

W tym duchu, wraz z czołowymi ośrodkami naukowymi i przedsiębiorstwami z Polski, Niemiec, Austrii i Izraela, realizujemy międzynarodowy projekt DIEGO. To pionierskie rozwiązanie biznesowe stanowi odpowiedź na wysokie koszty energii u odbiorców końcowych i niską efektywność jej wykorzystania. Głównym celem projektu jest opracowanie cyfrowych narzędzi, które wykorzystywane będą w planowaniu, eksploatacji i zarządzaniu infrastrukturą energetyczną: od małych modułów fotowoltaicznych po duże parki przemysłowe.

Poszukujemy rozwiązań usprawniających
zarządzanie w energetyce

Wraz z 26 partnerami z jedenastu krajów Europy uczestniczymy w projekcie aerOS, realizowanym w ramach programu „Europa. Horyzont możliwości”. Efektem naszej pracy będzie wdrożenie operacyjnego metasystemu, który ma ułatwić efektywne zarządzanie aktywami energetycznymi.

Zielone obszary wiejskie

Nasze prace w polsko-niemieckim projekcie RIGRID (Rural Intelligent Grid) kładły nacisk na zrównoważony rozwój obszarów wiejskich, który jednocześnie byłby zgodny z potrzebami lokalnej społeczności. Stworzyliśmy system optymalnego planowania i zarządzania energią oraz infrastrukturą na obszarach dwóch miejscowości. Dzięki temu udało się osiągnąć niezależność energetyczną, wzrost niezawodności zasilania i zmniejszenie śladu węglowego, ale też nowe szanse ekonomiczne dla mieszkańców obszarów objętych projektem.

Przyszłość to niskoemisyjny przemysł

Tworzymy projekt MESH4U (Multi Energy Storage Hub 4 Utility). Rozwijamy w nim i badamy wielorodzajowe magazyny energii, które pomogą w przekształcaniu gospodarki w kierunku niskoemisyjności. Jesteśmy liderem konsorcjum złożonego z instytucji badawczych, akademickich oraz przemysłowych z Polski, Niemiec, Szwajcarii i Włoch.

Działalność Lokalna

Być Up To Date z otoczeniem

Rozwijając się w całym kraju, pamiętamy o naszych korzeniach – dlatego wspieramy inicjatywy, które podobnie jak my, wyrosły na Podlasiu. Współpraca z  Up To Date Festival to dla nas nie tylko szansa na dialog ze sztuką i z lokalną społecznością, ale także okazja do promowania zrównoważonych działań i ekologicznych rozwiązań.

W 2024 roku zdecydowaliśmy się zacieśnić trwającą naszą współpracę, wierząc, że z naszą pomocą jako sponsora tytularnego festiwal spełni rolę wzoru w obszarze zrównoważonej organizacji wydarzeń. Razem z organizatorami zaprojektowaliśmy szereg działań, dzięki którym daliśmy przykład tego, jak okazać szacunek i pomoc naszej planecie – wybraliśmy lokalnych dostawców, ograniczyliśmy liczbę lotów artystów oraz zrezygnowaliśmy z produkcji nowej odzieży festiwalowej. Zadbaliśmy także o dostępność wody w szklanych butelkach zwrotnych i zachęcaliśmy uczestników do korzystania z komunikacji zbiorowej oraz rowerów – wszystko po to, aby zminimalizować wpływ wydarzenia na środowisko.

Wspólnie z fundacją festiwalu bierzemy udział w akcjach promujących zdrowie psychiczne „Don’t worry be yourself” oraz w inicjatywach kulturalnych, firmując białostocki Ambient Park oraz Salon Ambientu w Białymstoku i w Warszawie.

Zdrowy duch zespołu

Chcemy, aby nasi pracownicy byli  zdrowi i szczęśliwi. A że w zdrowym ciele zdrowy duch, udostępniamy szeroki program prywatnej opieki zdrowotnej pracownikom i ich rodzinom. W czasie godzin pracy organizujemy wspólne treningi, by każdy chętny mógł rozruszać ciało i uspokoić umysł.

Komunikacja w zgodzie z klimatem

Zachęcamy pracowników do wybierania zeroemisyjnych sposobów na dojazd do pracy albo do ograniczania emisji CO2 przez wspólne przejazdy. Wiemy dobrze, że ekipa Electrum to ludzie, którzy sami z siebie wybierają najbardziej przyjazne środowisku opcje i nie potrzebują specjalnej zachęty. Redukcja śladu węglowego jest dla nas niezwykle ważna, dbamy więc o to, by auta służbowe naszych pracowników były tego dowodem. 95% samochodów floty grupy Electrum ma napęd hybrydowy.

Biegniemy dla Hospicjum

Chociaż na co dzień konsekwentnie biegniemy w stronę alternatywnego systemu energetycznego, przez wiele lat raz w roku biegliśmy też dla Fundacji „Pomóż Im” Hospicjum dla Dzieci podczas biegu Electrum Ekiden. Był to bieg charytatywny, którego byliśmy sponsorem tytularnym, przez wiele lat cieszący się niesłabnącym powodzeniem. Na trwałe wpisaliśmy się w sportowy kalendarz wydarzeń w Białymstoku, aktywnie popularyzując bieganie.

Wspieramy sportowców
generujących dobrą energię

Doceniamy utalentowanych sportowców. Przez rok Grupa Electrum była sponsorem drużyny regatowej Electrum Sailing Team. Obecnie wspieramy biegaczkę narciarską Izabelę Marcisz, wicemistrzynię świata w narciarstwie klasycznym z zawodów w kanadyjskim Whistler. Jesteśmy też sponsorem Pawła i Magdaleny Miniuków – biegaczy i maratończyków, pojawiających się na bieżniach całej Europy.

With Humility and Power,
One Megawatt at a Time.