OZE czyli Odnawialne Źródła Energii wykorzystują naturalne procesy zachodzące w środowisku – takie jak wiatr, słońce, woda, biomasa czy geotermia w celu produkcji energii. Dzięki temu są one:
przyjazne dla środowiska – nie emitują gazów cieplarnianych oraz innych zanieczyszczeń,
zróżnicowane i elastyczne – mogą być dostosowane do panujących warunków geograficznych,
korzystne dla gospodarki – ponieważ tworzą nowe miejsca pracy oraz zwiększają niezależność energetyczną.
Dlaczego warto pracować w sektorze OZE?
Praca w branży odnawialnych źródeł energii ma wiele zalet, które mogą być atrakcyjne zarówno dla nowych pracowników, jak i doświadczonych specjalistów. Oto kilka powodów, dla których warto rozważyć karierę w tym sektorze:
Innowacje i rozwój
Branża Odnawialnych Źródeł Energii nastawiona jest na nieustanny rozwój, który następuje poprzez wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych oraz polepszanie tych, które już funkcjonują. Z perspektywy pracownika, rozwój branży oznacza duże możliwości w kształtowaniu swojej ścieżki kariery oraz rozwoju.
Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia
Pracownicy, którzy wiążą swoją przyszłość z Odnawialnymi Źródłami Energii mogą liczyć nie tylko na stabilność zatrudnienia – związaną z dynamicznym rozwojem branży i powstaniem dużej liczby nowych stanowisk pracy, ale także na atrakcyjne warunki zatrudnienia – w tym konkurencyjne wynagrodzenie.
Praca z misją
Pracując w sektorze Odnawialnych Źródeł Energii stajesz się częścią transformacji energetycznej, której celem jest ograniczanie emisji gazów cieplarnianych oraz minimalizacja zależności od paliw kopalnych.
Jak rozpocząć pracę w sektorze OZE?
Sektor Odnawialnych Źródeł Energii oferuje wiele zróżnicowanych stanowisk pracy – począwszy od stanowisk inżynieryjnych, przez stanowiska handlowe, aż po działy wspierające biznes.
Poniżej, wraz zespołem HR, odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania od osób, które chcą rozpocząć karierę w branży.
Czy wyższe wykształcenie techniczne jest niezbędne do rozpoczęcia kariery w sektorze OZE?
Wyższe wykształcenie techniczne nie jest warunkiem koniecznym do rozpoczęcia pracy w sektorze OZE – pracę na stanowiskach takich jak na przykład Technik Serwisu możesz rozpocząć posiadając wykształcenie średnie techniczne. Jeśli chcesz rozwijać się w pionie realizacji projektów – na przykład jako inżynier budowy, a w przyszłości kierownik robót budowlanych – wyższe wykształcenie techniczne jest wymogiem koniecznym. Warto również zwrócić uwagę na stanowiska związane z rozwojem biznesu – jeśli chcesz zostać Business Developerem warto ukończyć studia z zakresu finansów, ekonomii bądź pokrewne.
Kompetencje pożądane w branży OZE
Wykształcenie to tylko jeden z elementów, który jest istotny przy selekcji kandydatów podczas procesu rekrutacji. Zatrudnienie w sektorze OZE często wiąże się z pracą w międzynarodowym środowisku, w związku z tym warto zadbać o kompetencje językowe – zwłaszcza o znajomość języka angielskiego. Ze względu na charakter pracy, dodatkowym atutem będą wysokorozwinięte kompetencje miękkie związane z komunikacją oraz pracą w zespole.
Gdzie znajdziesz oferty pracy z sektora OZE?
Oferty pracy na stanowiska związane z sektorem OZE znajdziesz na popularnych stronach z ofertami pracy oraz zakładkach kariera firm z branży.
Praca w sektorze Odnawialnych Źródeł Energii to nie tylko możliwości rozwoju zawodowego, ale także praca z misją, która przyczynia się do ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju. Posiadając odpowiednie wykształcenie oraz doświadczenie możesz liczyć na stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy.
W tym artykule ruszamy w podróż śladami serwisanta turbin wiatrowych i odkrywamy wnętrze turbiny wiatrowej.
Zacznijmy od wejścia do środka turbiny
Wejście do turbiny wiatrowej odbywa się przez drzwi u podstawy wieży. Po wejściu serwisant znajduje się w dolnej części wiatraka energetycznego, gdzie mieszczą się panele sterowania kontrolujące różne aspekty pracy turbiny, takie jak prędkość wiatru czy stan generatora.
Przeczytaj, jak nasi serwisanci opiekują się farmą wiatrową Potęgowo:
We wnętrzu wieży wiatraka możemy zobaczyć kable prowadzące z góry do generatora oraz systemy bezpieczeństwa. Na tym poziomie znajdują się również drabina i winda serwisowa, która transportuje techników zajmujących się konserwacją, naprawą i przeglądami instalacji. Winda we wnętrzu turbiny służy także do transportu sprzętu, narzędzi czy części zamiennych.
Wjazd na szczyt może zająć kilka minut, w zależności od wysokości turbiny, która może sięgać nawet kilkuset metrów.
W Electrum budujemy farmy wiatrowe i serwisujemy turbiny. Dowiedz się więcej o naszych usługach:
Kiedy wjedziemy na górę turbiny wiatrowej, znajdujemy się w tzw. gondoli, czyli obudowanej kabinie na szczycie wieży, gdzie mieści się większość kluczowych mechanizmów całej instalacji. Między innymi jest to generator, przekładnia czy systemy kontrolne.
Wiesz już, jak wygląda wnętrze turbiny wiatrowej, a jeśli chcesz szczegółowo poznać elementy konstrukcji, od fundamentów po łopaty, przeczytaj artykuł: Budowa turbiny wiatrowej
Zacznijmy od krótkiej odpowiedzi na pytanie zawarte w tytule. Optymalny kąt nachylenia paneli fotowoltaicznych to taki, który umożliwia zebranie jak największej ilości światła słonecznego w ciągu roku.
W tym artykule:
przyjrzymy się wszystkim możliwym kątom nachylenia paneli pv,
przeanalizujemy, od czego zależy wybór optymalnego kąta nachylenia,
powiemy parę słów o rewolucyjnej technologii trackerów solarnych,
udostępnimy Ci kilka przydatnych linków, które stanowią doskonałe uzupełnienie wiedzy dot. projektowania i budowy fotowoltaiki.
Kąt ustawienia paneli fotowoltaicznych: Poznajmy możliwe opcje
to sposób montażu fotowoltaiki na płaskich dachach budynków, jednak niezbyt często stosowany,
promienie słoneczne padają w tym przypadku na panele pod ostrym kątem, zwłaszcza rano i popołudniu, co zmniejsza ilość energii, jaką mogą przechwycić,
nie stosuje się go na gruncie – właściwy kąt nachylenia paneli słonecznych na gruncie jest większy, aby m.in. ułatwiać odpływ wody deszczowej i minimalizować zacienienie,
minimalny kąt nachylenia paneli fotowoltaicznych zazwyczaj wynosi od 10 do 15 stopni. Kąt dostosowuje się jednak zawsze do lokalnych warunków.
Kąty nachylenia tzw. niskie, około 10° do 20° (klimat Andaluzji)
taki kąt nachylenia modułów fotowoltaicznych występuje najczęściej w krajach o ciepłym klimacie, gdzie słońce jest wysoko na niebie przez większość roku (np. południowa Hiszpania, Grecja, Zjednoczone Emiraty Arabskie),
niższe kąty mogą pomagać w lepszym chłodzeniu paneli, co zwiększa ich wydajność – ma to znaczenie przy wysokiej temperaturze panującej w niektórych lokalizacjach,
niski kąt nachylenia paneli może być pożądany w regionach, gdzie występują silne wiatry – panel nachylony w ten sposób ma mniejszą powierzchnię wystawioną bezpośrednio na działanie wiatru.
Idealny kąt nachylenia paneli PV w Polsce: kąt średni, około 30° do 40°
umożliwia dobrą produkcję energii przez cały rok w Polsce i regionach o podobnym klimacie – zapewnia dobry balans między produkcją energii latem a zimą,
idealny kąt nachylenia paneli zawsze jest uzależniony od lokalnych warunków – nie możemy więc przyjąć jednej perfekcyjnej opcji dla wszystkich lokalizacji w Polsce,
w zimie taki kąt nachylenia paneli fotowoltaicznych na gruncie pomaga w naturalnym oczyszczaniu ich ze śniegu i zanieczyszczeń.
W przypadku bardziej zaawansowanych instalacji fotowoltaicznych można zastosować systemy śledzenia słońca, które automatycznie dostosowują kąt nachylenia paneli w ciągu dnia, aby maksymalizować ekspozycję na słońce.
W Electrum realizujemy tego rodzaju obiekty. Przeczytaj więcej na ten temat:
Jak to działają trackery do paneli fotowoltaicznych?
Trackery solarne umożliwiają regulowanie kąta nachylenia paneli. Dzięki nim można znacząco zwiększyć efektywność paneli fotowoltaicznych i produkcji energii.
Trackery solarne śledzą ruch słońca na niebie, dostosowując kąt nachylenia paneli słonecznych w czasie rzeczywistym. Mogą obracać panele zarówno w poziomie, jak i w pionie, co pozwala na optymalne ustawienie w ciągu dnia.
Kąt wysoki około 50° do 60° (np. Kraje Skandynawskie)
takie ustawienie paneli stosowane jest w rejonach o niskim nasłonecznieniu lub w celu maksymalizacji wydajności zimą,
to optymalne nachylenie paneli fotowoltaicznych w wielu regionach górzystych, o chłodnym klimacie i tam, gdzie słońce świeci nisko nad horyzontem w okresie zimowym,
wysoki kąt nachylenia paneli fotowoltaicznych na gruncie umożliwia łatwiejsze zsuwanie się śniegu i odpływ wody.
Kąt 90° (instalacje pionowe)
to rzadko stosowane rozwiązanie, które można spotkać w instalacjach architektonicznych, gdzie panele są montowane pionowo.
daje możliwość zbierania światła w specyficznych warunkach, np. na elewacjach budynków.
Wybór kąta nachylenia paneli PV: Lokalizacja i pora roku
Szczegółowa odpowiedź na pytanie, jaki kąt nachylenia paneli fotowoltaicznych jest najlepszy, jest uzależniona od kilku kluczowych czynników.
Na etapie projektowania instalacji fotowoltaicznej analizujemy wszystkie istotne czynniki i dostosowujemy kąt nachylenia paneli do konkretnej inwestycji.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej o projektowaniu farm fotowoltaicznych, przeczytaj:
pora roku – wydajność paneli zimą może być zwiększona poprzez modyfikacje kątów nachylenia modułów,
typ konstrukcji – w zależności od sposobu montażu (na dachu, na gruncie, na konstrukcji stelażowej) idealny kąt nachylenia paneli może się różnić,
cel użytkowania instalacji pv – jeśli system fotowoltaiczny ma na celu maksymalizację produkcji energii latem lub zimą, kąt nachylenia może być odpowiednio dostosowany,
zacienienie – jeśli w okolicy znajdują się wysokie budynki, drzewa lub inne przeszkody, kąt nachylenia może być dostosowany, aby uniknąć zacienienia paneli.
Jeszcze jedna istotna sprawa, czyli kierunek ustawienia paneli fotowoltaicznych
Kierunek modułów, czyli innymi słowy orientacja paneli fotowoltaicznych. Odnosi się do kierunku, w którym panele są ustawione względem horyzontu.
Kierunek ustawienia paneli fotowoltaicznych, podobnie jak kąt, ma duże znaczenie dla maksymalizacji produkcji energii z instalacji.
Orientacja południowa
Panele skierowane na południe to częste rozwiązanie na półkuli północnej (w tym w Polsce). Zapewniają największą ekspozycję na słońce przez cały dzień, co przekłada się na wyższą produkcję energii.
Orientacja wschodnia i zachodnia
Jeśli orientacja południowa nie jest możliwa, orientacja wschodnia lub zachodnia również może być skuteczna. Panele skierowane na wschód będą produkować najwięcej energii rano, natomiast panele skierowane na zachód będą bardziej efektywne po południu.
Orientacja północna
W krajach położonych bliżej równika, gdzie słońce jest wysoko na niebie, orientacja północna może być stosowana (np. aby unikać przegrzewania się paneli).
Jednak tego rodzaju ustawienie modułów nie jest standardowym rozwiązaniem.
Jaki jest optymalny kąt nachylenia paneli fotowoltaicznych? Podsumowanie
Znalezienie optymalnego kąta nachylenia paneli fotowoltaicznych to kluczowy element projektowania instalacji. Kąt padania promieni słonecznych w różnych regionach świata jest różny, a regulacja nachylenia paneli i wybór kąta pozwalają optymalizować pracę elektrowni fotowoltaicznej.
Możliwy kąt nachylenia paneli wynosi od 0° do 90°. Optymalna wartość nachylenia paneli w Polsce zwykle waha się od 30° do 40°. Dobre ustawienie zwiększa efektywność paneli fotowoltaicznych, a tym samym Twoje zyski.
Jeśli potrzebujesz zaufanego partnera w zakresie projektowania i budowy instalacji fotowoltaicznych, zapraszamy do: Kontakt
A jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak budujemy wielkoskalowe farmy fotowoltaiczne, zajrzyj tutaj:
Everto, spółka należąca do Grupy Electrum, wiodącego polskiego biznesu Climate Tech, umacnia swoją obecność na litewskim rynku energetycznym poprzez realizację kluczowych inwestycji OZE dla najważniejszych podmiotów w sektorze. Portfolio firmy powiększyło się wraz z ukończeniem elektrowni słonecznej o mocy 22,1 MW w Taurogach dla Ignitis Renewables – międzynarodowej spółki z branży zielonej energii i jednego z największych deweloperów projektów odnawialnych w krajach bałtyckich oraz w Polsce.
Grupa Electrum, odgrywa bardzo istotną rolę w dynamicznie rozwijającym się sektorze energetyki odnawialnej na Litwie. Kluczowym elementem rozwoju Electrum na rynkach zagranicznych jest działalności spółki Everto, oferujące pełną gamę usług od projektowania obiektów OZE, przez ich budowę, aż po serwis i zarządzanie – czerpiąc z know-how i doświadczenia Grupy Electrum, której jest integralną częścią.
Region bałtycki to bardzo ważny kierunek w rozwoju międzynarodowym Electrum, dlatego Grupa nieustannie podnosi swoje standardy. Potwierdzeniem najwyższych kwalifikacji i zgodności z litewskimi normami prawnymi w budownictwie jest uzyskany w ostatnim czasie certyfikat SSVA (Statybos Sektoriaus Vystymo Agentūra).
Everto w sercu transformacji energetycznej Litwy
W położonej na zachodzie Litwy miejscowości Taurogi, spółka kompleksowo zrealizowała projekt budowy farmy fotowoltaicznej na działce o powierzchni 36,5 ha, obejmujący pełny zakres działań (z wyłączeniem prac projektowych) od przygotowania terenu, przez montaż, po finalne podłączenie do sieci energetycznej. Inwestycja została zrealizowana we współpracy z Grupą Ignitis, która rozwija zintegrowany model biznesowy, aby lepiej wykorzystać potencjał zielonych mocy wytwórczych, opierając się na szerokim portfelu klientów oraz infrastrukturze magazynowania energii i sieci energetycznej w krajach bałtyckich, Polsce oraz Finlandii.
Everto, korzystając z zasobów grupy Electrum, odpowiadało za wszelkie prace podziemne, takie jak okablowanie AC i DC, uziemienie, a także wykonanie i konfigurację połączeń komunikacyjnych. Dodatkowo firma zrealizowała montaż 1 204 stołów, zainstalowała 58 falowników o mocy 352 kVA każdy oraz 33 656 modułów fotowoltaicznych. Zakres prac obejmował również budowę linii średniego napięcia łączącej farmę z oddaloną o prawie 4 km stacją elektroenergetyczną w Lauksargiai oraz rozwój lokalnej infrastruktury, w tym montaż szaf KAS i liczników energii, a także analizatorów energii.
„Nasze wysokie kwalifikacje i doświadczenie w realizacji prac związanych z instalacją oraz eksploatacją urządzeń energetycznych potwierdzają istotne certyfikaty VERT oraz uzyskany niedawno SSVA. Umożliwiają nam one realizację dużych i złożonych projektów budowlanych w zakresie odnawialnych źródeł energii na Litwie. Jesteśmy dumni, że w ten sposób przyczyniamy się do rozwoju zrównoważonego miksu energetycznego u naszych sąsiadów” – powiedział Aleksander Olszewski, Dyrektor Realizacji w Electrum
Elektrownia w Taurogach, wyposażona w 6 podstacji transformatorowych o mocy 3150 kVA każda, generuje 17 MW energii elektrycznej, co odpowiada 22,1 MW mocy zainstalowanej, umożliwiając efektywne zasilanie lokalnej sieci energetycznej. Obiekt jest w pełni operacyjny, a jego budowa trwała od 15 maja 2023 r. i została zakończona 11 lipca 2024 r., co potwierdza wysoką efektywność oraz profesjonalizm zespołu Electrum Everto.
Obecnie, Grupa realizuje inwestycję Orlen Lietuva w budowę elektrowni fotowoltaicznej o mocy 42,2 MWp w ramach programu modernizacyjnego rafinerii w Możejkach. Działania Everto wpisują się w długofalowe strategie wspierania rozwoju sektora OZE we wszystkich krajach, w których Grupa Electrum angażuje się w budowę odpowiedzialnych partnerstw.
O Electrum
Grupa Electrum to wiodący polski biznes Climate Tech z siedzibą w Białymstoku, oferująca kompleksowe rozwiązania z zakresu najnowszych technologii rozwoju, budowy i zarządzania projektami w obszarze energii i informacji. Dojrzałość technologiczna jej ekspertów pozwala na dostarczanie produktów i usług, które są odpowiedzią na potrzeby przemysłu i biznesu zmieniające się wraz z postępującą transformacją energetyczną. Tworzy i wprowadza w życie rozwiązania oraz buduje projekty oparte o ideę indywidualnego miksu energetycznego, zachowując równowagę między odpowiedzialnością społeczną i środowiskową biznesu a aspektem ekonomicznym.
Więcej o grupie Electrum można znaleźć na naszych kanałach społecznościowych na LinkedIn, Facebooku i Instagramie.
Electrum wraz z Politechniką Warszawską finalizują międzynarodowy projekt DIEGO we współpracy z czołowymi ośrodkami naukowymi i przedsiębiorstwami z Niemiec, Austrii i Izraela. Dzięki synergii nauki i biznesu powstały nowoczesne rozwiązania, które pozwolą podnieść bezpieczeństwo zasilania przedsiębiorstwa i zmniejszyć koszty operacyjne.
Pięcioetapowy projekt DIEGO (Digital Pathway for Planning and Operating Sustainable Power Networks, Products and Communities) ruszył w maju 2022 roku przy współfinansowaniu ze środków Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Głównym celem projektu DIEGO jest opracowanie rozwiązań cyfrowych do planowania i zarządzania infrastrukturą energetyczną. Rozwiązania te zostały zaimplementowane i uruchomione w 5 instalacjach pilotażowych w 4 krajach, uwzględniając lokalne wymagania techniczne, regulacyjne i środowiskowe.
W Polsce koncepcje platformy łączącej infrastrukturę energetyczną (OZE, odbiory, magazyny energii) z elementami elektronicznymi w sieciach AC i DC zakładu przemysłowego są rozwijane i testowane w rzeczywistym środowisku, w zakładzie Alu-frost. Electrum, jako podmiot kierujący konsorcjum krajowym, odpowiedzialny jest za opracowanie koncepcji architektury teleinformatycznej i elektrycznej, opracowanie algorytmów oraz testy terenowe i wdrożenie opracowanych rozwiązań. Obecnie firma zakończyła działania nad instalacją demonstracyjną.
– Zaprojektowaliśmy kompleksową architekturę teleinformatyczną, która umożliwi sterowanie przemysłowymi systemami inteligentnej energetyki. Umożliwia ona także monitorowanie zużycia energii i optymalizację jej bilansowania w oparciu o zaimplementowany model predykcyjny – tłumaczy Katarzyna Śliwa, Projektant i Pracownik Badawczy w Electrum. – Wykorzystaliśmy wieloletnie doświadczenie naszych specjalistów. Praca w międzynarodowym środowisku pozwoliła nam na wzajemną wymianę wiedzy i konsultacje naukowe wyników projektu. U podstaw naszego zaangażowania w projekty badawcze leżą wartości Electrum, które opierają się na tworzeniu rozwiązań dla cyfrowej i zrównoważonej energetyki. Podejmujemy działania z myślą o budowie efektywnego, alternatywnego systemu energetycznego – dodała Śliwa.
Net-Zero Factory
Celem projektu DIEGO jest zrównoważona, efektywna energetycznie i opłacalna ekonomicznie produkcja. W szerszej perspektywie realizacja DIEGO umożliwi dostarczenie pozytywnych impulsów do przyspieszenia procesu dekarbonizacji. Wyniki projektu mogą być podstawą dla wdrażania w przedsiębiorstwach rozwiązań w koncepcji Net-Zero Energy i oferowania „zielonych” produktów.
– Dzięki temu projektowi udało się wypracować optymalne metody wykorzystywania energii elektrycznej do procesu produkcji w zakładzie przemysłowym Alu-Frost – wyjaśniaPiotr Świrko, Właściciel Alu-frost. – W praktyce, mając do dyspozycji instalację OZE wraz z magazynem energii i systemem predykcji dostępności zielonej energii, można w dużym stopniu ograniczyć korzystanie z energii elektrycznej z sieci i maksymalizować proces produkcyjny w okresach dużej generacji ze słońca lub wiatru. Zastosowane w ramach projektu DIEGO uniwersalne metody optymalizacji w oparciu o przewidywanie dostępności zielonej energii, mogą mieć zastosowanie w dowolnym zakładzie przemysłowym, co niewątpliwie przyniesie realny zysk wielu przedsiębiorstwom.
Wiele krajów, jeden cel: holistyczny system energetyczny
W przedsięwzięciu uczestniczą czołowe ośrodki naukowe i przedsiębiorstwa z czterech państw – Polski, Niemiec, Austrii i Izraela. Projekt DIEGO ma na celu opracowanie narzędzi cyfrowych, które znajdą zastosowanie w planowaniu i eksploatacji systemów energetycznych, od małych modułów fotowoltaicznych przez złożone systemy multienergetyczne, aż po duże parki przemysłowe. Łączenie sektorów różnych infrastruktur i form energii (elektryczność, ciepło, gaz, transport) wymaga zarządzania konwersją energii oraz koordynacją holistycznego systemu, także w kontekście interoperacyjności informacji.
– Firmy produkcyjne, gminy i przedsiębiorstwa użyteczności publicznej mają odmienną strukturę zapotrzebowania na energię oraz znajdują się na różnych etapach postępu cyfryzacji. Większość z nich jest podłączona do centralnych systemów elektroenergetycznych i grzewczych, choć wiele posiada już własne źródła energii – mówi dr inż. Łukasz Rokicki z Politechniki Warszawskiej. – Opracowanie specjalnej architektury teleinformatycznej umożliwi rozwijanie systemu zarządzania energią (EMS – Energy Management System). System ten służy do monitorowania zużycia energii, przetwarzania danych pomiarowych oraz prognozowania generacji – celem jest optymalizacja wykorzystania energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych – dodaje.
Grupa Electrum to wiodący polski biznes Climate Tech z siedzibą w Białymstoku, oferująca kompleksowe rozwiązania z zakresu najnowszych technologii rozwoju, budowy i zarządzania projektami w obszarze energii i informacji. Dojrzałość technologiczna jej ekspertów pozwala na dostarczanie produktów i usług, które są odpowiedzią na potrzeby przemysłu i biznesu zmieniające się wraz z postępującą transformacją energetyczną. Tworzy i wprowadza w życie rozwiązania oraz buduje projekty oparte o ideę indywidualnego miksu energetycznego, zachowując równowagę między odpowiedzialnością społeczną i środowiskową biznesu a aspektem ekonomicznym.
Więcej o grupie Electrum można znaleźć na naszych kanałach społecznościowych: LinkedIn, Facebooku i Instagramie.
ORLEN Lietuva, będąca częścią ORLEN S.A., prowadzi intensywny program modernizacyjny swojej rafinerii w Możejkach, jedynej w krajach bałtyckich. Energia odnawialna jest jednym z kluczowych filarów tego procesu, dlatego rafineria wkrótce zostanie wyposażona w elektrownię fotowoltaiczną o mocy 42,2 MWp. Realizacja tego projektu została powierzona firmie Electrum, wiodącemu polskiemu biznesowi Climate Tech.
Należąca w całości do ORLEN S.A. spółka ORLEN Lietuva zarządza najnowocześniejszą rafinerią w regionie i dostarcza wysokiej jakości produkty do krajów bałtyckich, Polski i Ukrainy.
W odpowiedzi na trendy rynkowe oraz zmiany w przepisach, ORLEN Lietuva realizuje kompleksowy program modernizacji, mający na celu dostosowanie rafinerii do przyszłych standardów jakości i wymagań rynkowych. W ramach tego projektu rafineria zostanie wyposażona w nowoczesne źródło energii odnawialnej – elektrownię fotowoltaiczną o mocy 42,2 MWp. Realizację jej budowy powierzono białostockiej firmie Electrum.
„Kontynuujemy inwestycje w modernizację naszej rafinerii, dążąc do uczynienia jej najnowocześniejszym zakładem w regionie. Nieustannie będziemy dostarczać naszym klientom produkty o najwyższej jakości, jednocześnie zwiększając odporność zakładu na zmienne warunki rynkowe. Inwestycja w zaawansowaną technologicznie elektrownię fotowoltaiczną, produkującą energię odnawialną, stanowi kluczowy etap w realizacji naszej strategii” – podkreślił Marek Gołębiewski, CEO ORLEN Lietuva.
Energia słoneczna wspomoże rafinerię
Electrum, jako generalny wykonawca, odpowiada za wykonanie prac projektowych oraz budowlanych, a następnie podłączenie elektrowni o mocy 42,2MWp. W zakres prac projektowych wchodzi wykonanie projektów budowlanego i wykonawczych oraz uzyskanie pozwolenia na budowę. Prace budowlane obejmą natomiast budowę elektrowni PV, wykonanie przyłącza SN o napięciu 6kV, wraz z przygotowaniem tras kablowych na terenie rafinerii, a także modyfikację i dostosowanie punktów przyłączenia w istniejących rozdzielnicach SN na potrzeby przyłączenia elektrowni. Kontrakt przewiduje również wykonanie pomiarów, uruchomienie i energetyzację obiektu.
Staranne przygotowanie dokumentacji, skrupulatna weryfikacja techniczna i przeprowadzenie budowy przy zachowaniu najwyższych standardów jakościowych to kluczowe elementy sukcesu realizacji projektu elektrowni fotowoltaicznej dla jedynej rafinerii w regionie. Electrum, które już od prawie trzech dekad wdraża projekty z zakresu energii odnawialnej i hybrydowej w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej, zyskało kolejną okazję aby umocnić reputację niezawodnego partnera w dostarczaniu nowoczesnych i ekologicznych rozwiązań energetycznych.
„Współpraca z ORLEN Lietuva pokazuje, jak ważna jest technologia ClimateTech dla energetyki oraz rosnąca świadomość zagrożeń klimatycznych. Takie projekty wspierają efektywność energetyczną i promują odnawialne źródła energii, co jest kluczowe dla naszej strategii zrównoważonego rozwoju”- skomentował Tomasz Taff, Członek Zarządu Electrum Concreo.
Grupa Electrum z Białegostoku rozwija swoją działalność na rynkach zagranicznych, co stanowi kluczowy element jej międzynarodowej strategii rozwoju.
O Electrum
Grupa Electrum to wiodący polski biznes Climate Tech z siedzibą w Białymstoku, oferująca kompleksowe rozwiązania z zakresu najnowszych technologii rozwoju, budowy i zarządzania projektami w obszarze energii i informacji. Dojrzałość technologiczna jej ekspertów pozwala na dostarczanie produktów i usług, które są odpowiedzią na potrzeby przemysłu i biznesu zmieniające się wraz z postępującą transformacją energetyczną. Tworzy i wprowadza w życie rozwiązania oraz buduje projekty oparte o ideę indywidualnego miksu energetycznego, zachowując równowagę między odpowiedzialnością społeczną i środowiskową biznesu a aspektem ekonomicznym.
Więcej o grupie Electrum można znaleźć na naszych kanałach społecznościowych na LinkedIn, Facebooku i Instagramie.
O ORLEN S.A. / ORLEN Lietuva
Grupa ORLEN to zintegrowana i zdywersyfikowana grupa energetyczna, notowana na prestiżowych listach Fortune Global 500 oraz Platts TOP250. Jako pierwsza w regionie zadeklarowała ambitny cel osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050 roku. Dzięki niedawnym przejęciom i fuzjom, Grupa ORLEN znalazła się w gronie 150 największych firm na świecie. Obecnie Grupa prowadzi działalność na 10 rynkach, w tym w Polsce, Czechach, Niemczech, na Litwie, Słowacji, Węgrzech, w Austrii, Kanadzie, Norwegii oraz Pakistanie.
Fotowoltaika dla przemysłu może całkowicie wyeliminować rachunki za prąd i zapewnić przedsiębiorstwu pełną energetyczną niezależność. Opłacalność fotowoltaiki dla firm przemysłowych jest niepodważalna – firma wykorzystująca energię słoneczną to firma przyszłości.
Działanie fotowoltaiki dla przemysłu. Poradnik fotowoltaiki dla firm
Jak działa fotowoltaika dla biznesu? Moc przemysłowej instalacji fotowoltaicznej jest generowana na zasadzie przekształcania energii słonecznej w energię elektryczną przy użyciu przemysłowych paneli fotowoltaicznych. Działanie fotowoltaiki dla przemysłu opiera się na dużych zestawach paneli umieszczonych na dachach budynków lub na specjalnie do tego celu przeznaczonych terenach. Energia wyprodukowana przez inwestycję fotowoltaiczną może być:
bezpośrednio wykorzystywana przez zakład produkcyjny,
magazynowana
lub sprzedawana do sieci energetycznej.
Fotowoltaika dla przemysłu dynamicznie zyskuje na popularności. Zielone źródła energii elektrycznej to rozwiązanie, za którymi stoją cztery solidne korzyści.
Korzyści fotowoltaiki dla przemysłu
Uniezależnienie energetyczne i korzyści finansowe
Inwestując w instalację fotowoltaiczną dla firmy możesz uniezależnić swoje przedsiębiorstwo od zmiennych cen energii elektrycznej, co długookresowo przekłada się na znaczne oszczędności energetyczne i bezpieczeństwo energetyczne. Dodatkowe dochody generuje potencjalna sprzedaż nadwyżek wyprodukowanej energii do sieci. Opłacalność fotowoltaiki dla przemysłu trudno podważyć. Uniezależnienie energetyczne w czasach rosnących cen to spore zabezpieczenie dla biznesu.
Korzyści wizerunkowe
To kolejne zalety fotowoltaiki dla przemysłu. Korzystne rozwiązania ekologiczne, takie jak energia odnawialna, pozytywnie wpływają na postrzeganie firmy przez klientów i partnerów biznesowych. Promując i co najważniejsze praktykując działania proekologiczne budujesz wizerunek odpowiedzialnego i innowacyjnego przedsiębiorstwa, co może przyciągnąć nowych klientów oraz inwestorów.
Korzyści środowiskowe
Fotowoltaika dla przemysłu to postępowe czyste źródło energii, które redukuje emisję CO2 oraz innych szkodliwych substancji, przyczyniając się do ochrony środowiska naturalnego. Dlatego sens fotowoltaiki dla firm wykracza poza korzyści jednostek i zakładów przemysłowych. Korzystając z OZE, wspierasz globalne wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Korzyści technologiczne i innowacyjność
Fotowoltaika dla firm produkcyjnych to krok w stronę nowoczesnych i innowacyjnych technologii. Wykonanie instalacji fotowoltaicznej często idzie w parze z wprowadzeniem nowych systemów zarządzania energią, co może zwiększyć efektywność operacyjną i rentowność firmy.
Przedsiębiorstwa, które decydują się na przemysłowe panele fotowoltaiczne, mogą również korzystać z zaawansowanych rozwiązań technologicznych, takich jak inteligentne sieci energetyczne (smart grids) czy przemysłowe magazyny energii, co może prowadzić do dalszych oszczędności i zwiększenia niezawodności dostaw energii (tym samym wracamy do pierwszej korzyści fotowoltaiki dla przemysłu).
Teraz, kiedy korzyści fotowoltaiki dla firm przemysłowych są nazwane i jasne, możemy omówić rodzaje przemysłowych instalacji fotowoltaicznych, kwestie oszczędności dla firm poprzez instalacje fotowoltaiczne, koszty i zyski fotowoltaiki dla firm.
Jaki rozmiar instalacji fotowoltaicznej w przemyśle?
Moc instalacji fotowoltaicznej do 50 kWp. Zdecydowanie przeważają w naszym kraju. Gwarantują obniżenie kosztów energii. Są to niewielkie systemy fotowoltaiczne, które zazwyczaj montuje się na dachach budynków mieszkalnych lub małych firm. Taka instalacja fotowoltaiczna dla zakładu może zaspokoić podstawowe potrzeby energetyczne gospodarstwa domowego lub niewielkiego przedsiębiorstwa. To idealne rozwiązanie fotowoltaiki dla firm, które chcą zmniejszyć koszty energii elektrycznej.
Małe instalacje
Od 50 kWp do 1MWp. Tutaj korzyści z instalacji fotowoltaicznej będą widoczne dla większych firm przemysłowych i zakładów produkcyjnych. Instalacje te pozwalają na znaczne oszczędności energii w przedsiębiorstwie dzięki produkcji własnej. Nadwyżki energii mogą być sprzedawane do sieci, co przynosi dodatkowe korzyści finansowe.
Duże instalacje
Powyżej 1MWp. Duża instalacja przemysłowa to system przeznaczony dla dużych zakładów przemysłowych lub farm fotowoltaicznych. Takie obiekty fotowoltaiczne o dużej mocy mogą znacząco wpływać na bilans energetyczny regionu, w którym się znajdują. Duża instalacja przemysłowa jest rozwiązaniem dla firm, które chcą postawić na zabezpieczenie przed wzrostem cen energii i inwestować w zrównoważony rozwój. Takie farmy to już elektrownie słoneczne.
Duża instalacja czy mała instalacja fotowoltaiczna?
Jaka wielkość instalacji fotowoltaicznej dla firm? Wszystko zależy od zapotrzebowania na energię elektryczną. Fotowoltaika dla zakładów produkcyjnych. Jak zacząć? Należy określić potrzeby energetyczne firmy.
Aby właściwie dobrać rozmiar instalacji fotowoltaicznej dla firmy przemysłowej, niezbędne jest oszacowanie zapotrzebowania na energię elektryczną. Jest to kluczowy krok, który pomoże określić, jaka fotowoltaika w firmie będzie najbardziej odpowiednia dla danego przedsiębiorstwa. Firmy produkcyjne zwykle zużywają dużo energii, zwłaszcza w godzinach szczytu. Fotowoltaika dla przemysłu to rozwiązanie szczególnie opłacalne w przypadku firm działających w trybie 24/7. Staje się w tym kontekście idealnym rozwiązaniem, umożliwiającym znaczące oszczędności na rachunkach za prąd i uniezależnienie się od zmieniających się cen energii elektrycznej.
Optymalne dobranie instalacji fotowoltaicznej dla firm przemysłowych. Jakie kroki podjąć?
Analiza zużycia energii
Aby efektywnie zaplanować wykonanie instalacji fotowoltaicznej, warto rozpocząć od analizy zużycia energii w firmie. Przejrzenie rachunków za energię elektryczną z ostatnich 12 miesięcy pozwala zrozumieć średnie miesięczne zużycie oraz zidentyfikować sezonowe wahania, które mogą wpływać na zapotrzebowanie na energię. Ważne jest również uwzględnienie godzin szczytowego zużycia, co jest kluczowe dla efektywnego zaprojektowania inwestycji opłacalnej.
Kolejnym krokiem jest zrozumienie taryf energetycznych i struktury opłat, które będą determinować wybór fotowoltaiki dla przemysłu. Różne taryfy energetyczne mogą znacząco wpłynąć na oszczędności wynikające z instalacji fotowoltaiki, w zależności od pory dnia i poziomu zużycia energii. Koszty energii elektrycznej mogą być znacząco obniżone, jeśli system zostanie zoptymalizowany pod kątem najbardziej kosztownych okresów zużycia.
Konsultacja z ekspertami i dostosowanie instalacji do potrzeb firmy
Konsultacja z operatorem sieci energetycznej lub doradcą ds. energii jest niezbędna, aby uzyskać precyzyjne dane dotyczące zużycia energii elektrycznej oraz technicznych wymagań dotyczących przyłączenia instalacji fotowoltaicznej do sieci. Fotowoltaika dla zakładów produkcyjnych będzie oferowała inne możliwości niż fotowoltaika dla małych firm. Specjaliści pomogą w wyborze odpowiedniego rozmiaru instalacji oraz doradzą, jak najlepiej zoptymalizować system pod kątem specyficznych potrzeb firmy, zapewniając maksymalne korzyści z instalacji fotowoltaicznej i proponując nowoczesne rozwiązania fotowoltaiki.
Skontaktuj się z nami>> Będziemy odpowiadać za zaprojektowanie instalacji fotowoltaicznej, dokładny montaż i zaproponujemy rozwiązanie z zakresu monitoringu. Uniezależnij się od cen energii już dziś >>
Uwzględnienie przyszłych planów rozwojowych
Jeśli panujesz rozwój lub rozbudowę, ważne jest uwzględnienie tych planów przy oszacowywaniu zapotrzebowania na energię. Instalacja fotowoltaiczna dla zakładu powinna być zaprojektowana nie tylko na potrzeby obecne, ale także z myślą o zapotrzebowaniu w przyszłości. Możliwości instalacji fotowoltaicznej muszą odpowiadać przyszłym wymaganiom.
Monitoring i optymalizacja działania instalacji fotowoltaicznej
Współczesna technologia fotowoltaiczna i systemy zarządzania energią pozwalają na bieżące monitorowanie zużycia energii oraz optymalizację działania instalacji fotowoltaicznej. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą na bieżąco dostosowywać swoje potrzeby energetyczne i maksymalizować oszczędności energetyczne. Źródło energii fotowoltaicznej jest pod stałym nadzorem.
Wielkość instalacji fotowoltaicznej dla firm. Dostępność powierzchni i możliwości instalacji fotowoltaicznych
Firmy produkcyjne często dysponują dużymi powierzchniami dachowymi lub terenami, które mogą być wykorzystane pod montaż paneli fotowoltaicznych. Dachy hal produkcyjnych, magazynów oraz budynków administracyjnych są idealnymi miejscami na montaż paneli słonecznych, co pozwala na efektywne wykorzystanie dostępnej przestrzeni i minimalizację konieczności zajmowania dodatkowych gruntów. Ponadto, naziemne farmy fotowoltaiczne (fotowoltaika off-grid dla przemysłu) mogą być szczególnie korzystne dla firm posiadających rozległe tereny niewykorzystywane do innych celów.
Firmy mogą również skorzystać z ulg podatkowych, takich jak odpisy amortyzacyjne na zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej. Przedsiębiorstwa mogą odliczyć koszty związane z instalacją fotowoltaiczną od podstawy opodatkowania, co obniża całkowitą kwotę płaconego podatku dochodowego. Jest to korzystne rozwiązanie, które zmniejsza obciążenia finansowe przedsiębiorstwa w dłuższej perspektywie i ułatwia rozliczanie fotowoltaiki dla firm.
Preferencyjne kredyty na fotowoltaikę
Wiele banków i instytucji finansowych oferuje preferencyjne kredyty na inwestycje w OZE. Kredyty te często charakteryzują się niskimi stopami procentowymi oraz elastycznymi warunkami spłaty, co sprawia, że są one dostępne dla wielu firm.
Leasing fotowoltaiki dla firm
Leasing instalacji fotowoltaicznych to coraz bardziej popularna forma finansowania, szczególnie wśród firm, które nie chcą lub nie mogą ponieść wysokich kosztów początkowych związanych z zakupem instalacji. Leasing umożliwia rozłożenie kosztów na raty, co ułatwia zarządzanie finansami przedsiębiorstwa.
Koszty i opłacalność fotowoltaiki przemysłowej. Oszczędności dla firm poprzez instalacje fotowoltaiczne
Opłacalność fotowoltaiki dla firm przemysłowych jest niepodważalna. Dzięki precyzyjnej analizie zużycia energii, zrozumieniu taryf, konsultacjom z ekspertami oraz uwzględnieniu przyszłych planów rozwojowych, firmy mogą skutecznie wdrożyć systemy fotowoltaiczne, maksymalizując oszczędności i wspierając swoje cele związane ze zrównoważonym rozwojem. Optymalne wykorzystanie dostępnych powierzchni oraz skorzystanie z dostępnych form wsparcia finansowego może dodatkowo przyczynić się do zwiększenia rentowności inwestycji w fotowoltaikę.
Uniezależnienie od ceny energii i oszczędności energetyczne
Instalacja fotowoltaiczna dla zakładu pozwala na uniezależnienie się od rosnących cen energii elektrycznej. Własna produkcja energii zabezpiecza firmę przed wzrostem kosztów energii, co jest szczególnie ważne w przypadku dużych zakładów produkcyjnych.
Jaki jest okres zwrotu inwestycji fotowoltaiki?
Okres zwrotu inwestycji w fotowoltaikę zależy od wielu czynników, takich jak wielkość instalacji, lokalizacja, nasłonecznienie, koszty energii oraz dostępne formy wsparcia finansowego. Średni zwrot inwestycji w instalację fotowoltaiczną dla firm przemysłowych następuje w ciągu 5-7 lat. Warto jednak pamiętać, że z biegiem czasu, dzięki rosnącym oszczędnościom na rachunkach za prąd i potencjalnym dochodom z sprzedaży nadwyżek energii, instalacja fotowoltaiczna staje się coraz bardziej opłacalna i pozwala zoptymalizować koszty.
Koszty i opłacalność fotowoltaiki przemysłowej
Koszty instalacji fotowoltaicznej dla firm przemysłowych mogą się znacząco różnić w zależności od wielu czynników, takich jak:
wielkość systemu,
rodzaj paneli fotowoltaicznych,
miejsce instalacji oraz
poziom nasłonecznienia.
Średnio cena instalacji przemysłowej o mocy 100 kWp wynosi od 300 000 zł do 500 000 zł. Z kolei dla większych instalacji, powyżej 1 MWp, koszt fotowoltaiki dla firm może sięgać od 2 do 4 milionów złotych, w zależności od specyfikacji technicznych i jakości komponentów. Jednakże, dzięki dostępnym dotacjom i ulgom podatkowym, zwrot z inwestycji w fotowoltaikę dla przemysłu może nastąpić już po kilku latach. Dokładniejsza estymacja zależy od indywidualnej sytuacji.
Wybór fotowoltaiki dla przemysłu. Rodzaje przemysłowych instalacji fotowoltaicznych
Firmy mogą wybierać między różnymi typami instalacji, w tym instalacjami dachowymi, gruntowymi oraz systemami hybrydowymi, które łączą fotowoltaikę z innymi źródłami energii, np. wiatrowymi. Instalacje mogą być też połączone z magazynami energii.
Dobór paneli fotowoltaicznych dla zakładu zależy od kilku czynników, takich jak dostępna przestrzeń, warunki nasłonecznienia oraz specyficzne potrzeby energetyczne zakładu. Najważniejsze jest, aby panele były wysokiej jakości i posiadały odpowiednie certyfikaty.
Montaż Instalacji fotowoltaicznej dla firmy
Jak montować instalację? Proces montażu instalacji fotowoltaicznej obejmuje kilka etapów:
audyt energetyczny,
projektowanie systemu,
uzyskanie niezbędnych pozwoleń,
montaż paneli fotowoltaicznych i inwerterów,
uruchomienie i testowanie systemu.
Profesjonalny montaż zapewnia efektywność działania i długowieczność systemu.
W Electrum jesteśmy generalnym wykonawcą takich inwestycji. Odpowiadamy także za zaprojektowanie instalacji fotowoltaicznej.
Fotowoltaika przemysłowa, jak każda inwestycja, oczywiście niesie ze sobą pewne wyzwania. Należą do nich m.in. wysokie koszty początkowe, konieczność uzyskania pozwoleń oraz zarządzanie i konserwacja systemu. Firmy muszą również uwzględniać zmieniające się przepisy dotyczące energetyki odnawialnej.
Fotowoltaika dla przemysłu – Podsumowanie
Idealne rozwiązanie fotowoltaiki dla firm zależy od indywidualnych potrzeb energetycznych przedsiębiorstwa, dostępności powierzchni pod instalację, budżetu oraz strategii rozwoju firmy. Dla małych i średnich firm korzystne mogą być mniejsze instalacje dachowe, podczas gdy dla dużych zakładów przemysłowych idealnym rozwiązaniem mogą być duże naziemne farmy fotowoltaiczne lub instalacje hybrydowe z magazynami energii. Kluczem jest dopasowanie technologii do specyficznych warunków i potrzeb, co zapewnia maksymalne oszczędności i efektywność energetyczną.
Fotowoltaika dla przemysłu to inwestycja, która przynosi wymierne korzyści finansowe i ekologiczne. Dzięki możliwościom redukcji kosztów energii, dotacjom oraz rosnącej efektywności technologii, fotowoltaika dla małych i dużych firm staje się coraz bardziej opłacalnym rozwiązaniem. Przemyślana inwestycja fotowoltaiczna może znacząco wpłynąć na rentowność przedsiębiorstwa oraz jego wkład w zrównoważony rozwój.
Udział w życiu lokalnej społeczności oraz szerzenie troski o środowisko i o siebie nawzajem są ważną częścią misji Electrum. Przyszłość oparta na alternatywnych źródłach energii i zrównoważonym rozwoju wymaga budowania więzi międzyludzkich i spędzania czasu w harmonii z naturą. Dlatego pomagamy ją urzeczywistnić, łącząc proponowanie nowych rozwiązań OZE z otwieraniem nowych drzwi do uczestnictwa w kulturze miejskiej.
Dzięki naszej współpracy z ekipą Electrum Up To Date Festivalu mamy większe możliwości w zakresie angażowania się w kulturalne życie Białegostoku (i nie tylko!). Ostatnim z naszych wspólnych działań był Electrum Ambient Park 2024 – otwarte, darmowe, całodniowe wydarzenie, które odbyło się 15 sierpnia, w dzień wolny od pracy. Spotkaliśmy się w zielonym otoczeniu przy Alei Ambientowej, przebiegającej wzdłuż Parku Konstytucji 3 Maja z kontynuacją w Rezerwacie Las Zwierzyniecki. Nazywając tak jedną z alejek, pomysłodawcy inicjatywy nawiązali w symboliczny sposób do łączności między światem kultury, a niezwykłej, dzikiej przyrody. Aleja nosi swoją nazwę od 2021 roku – wtedy to odbył się pierwszy w tej lokalizacji Ambient Park twórców Up To Date’a. Od 2023 wspieramy to wydarzenie i pomagamy zrealizować je w większej formule.
Organizując tegoroczny Electrum Ambient Park, zależało nam zarówno na pokazaniu nowych inkluzywnych możliwości korzystania z kultury, jak i na inspirowaniu do życia w zgodzie z naturą i ludźmi dookoła nas. Pejzaż dźwiękowy wydarzenia malowała silnie czerpiąca z natury muzyka ambientowa, serwowana w formie live actów i DJ setów. To zdecydowanie jeden z najbardziej przystępnych i pozytywnie odbieranych gatunków muzyki elektronicznej. Jesteśmy zdania, że warto go popularyzować i szukać jego zwolenników. Prezentując muzykę elektroniczną w dziennej i otwartej formule, pokazaliśmy, jak można skutecznie łączyć pokolenia i urozmaicić kulturalne życie miasta. Dla wielu uczestników była to szansa na wzbogacenie się o zupełnie nowe doświadczenie. Przyjemność płynąca z obcowania z ambientem to emocja, którą z radością pomogliśmy obudzić.
Jednak muzyczny temat przewodni w żadnym stopniu nas nie ograniczał – atrakcje obejmowały również inne środki artystycznego wyrazu. Ogromnym zainteresowaniem cieszyły się warsztaty z upcyklingu, w ramach których dzieci mogły stworzyć własny stolik bądź stołek, korzystając z materiałów z obiegu wtórnego. Upcykling to dziedzina, która oddziałuje zarówno na kreatywność, jak i na środowisko – uczy szukania nowych rozwiązań w starych zasobach i troski o planetę. Nadprodukcja, z którą globalnie mierzymy się od dziesiątek lat, jest problemem wartym zaadresowania nawet małymi działaniami. Chcemy zaszczepiać w najmłodszych chęć do wychodzenia poza schemat – stąd kolejna odpowiadająca na problem nadprodukcji aktywność, czyli warsztaty z personalizacji odzieży. Własnoręczne tworzenie naprasowanek, malowanie, szycie i możliwość skorzystania z pomocy ekspertów z UTDF pozwoliło na rozwinięcie umiejętności artystycznych i dyskusję o odmienianiu odzieży, którą już posiadamy. Kolejkom nie było końca!
Nie każdy musi być artystą na pełny etat – naszej kreatywności i dobrostanowi wystarczy to, że czas na artystyczną aktywność znajdziemy kilka razy do roku. Świetnym pomysłem jest tworzenie czegoś w rodzinnym gronie – wspólne malowanie, lepienie z plastycznej gliny czy właśnie kreowanie nowych przedmiotów i prac w oparciu o materiały, które znajdziemy w domu. Takie działania bowiem nie tylko rozwijają naszą wyobraźnię, ale także pomagają w budowaniu więzi i redukcji stresu.
Wydarzenie było wspaniałą okazją do wspólnego relaksu i integracji. Sesje jogi skierowane zarówno dla dorosłych, jak i dla dzieci, pomogły uczestnikom w znalezieniu równowagi ciała i ducha. Prowadząca Malika Tomkiel skierowała naszą uwagę na aspekt naszej relacji z ciałem i otoczeniem. W ten sposób chcieliśmy pokazać, że dbanie o zdrowie i dobre samopoczucie może odbywać się w sposób łagodny i dostępny dla każdego, niezależnie od wieku czy poziomu sprawności. W Electrum staramy się promować aktywność fizyczną jako ważny element zdrowego życia, niezbędny do tego, żeby bez większych trudności i jak najdłużej przeżywać czas, którego możemy doświadczać na naszej wspaniałej planecie. Chcemy inspirować innych do podejmowania działań na rzecz własnego zdrowia, pokazując, że każda, nawet najmniejsza forma ruchu, ma znaczenie i może przyczynić się do poprawy jakości życia.
W trakcie Electrum Ambient Parku dużo mówiliśmy o zrzutce, którą prowadziliśmy od czasu charytatywnego Latającego Salonu Ambientu. Lot balonem rozpoczął zbiórkę pieniędzy na Rodzinne Domy Dziecka na Podlasiu. Jedną z ostatnich zaproponowanych cegiełek był bilet VIP z prezentami na wydarzenie, a jego posiadacz uzupełnił pulę o 600 zł. Dorzucając do tego sumę, którą zebraliśmy w trakcie trwania eventu, udało się przekroczyć zakładany na początku próg 20 000 zł. Zbiórkę kończymy z sumą 23 871 zł. Ilość ciepła, jaką naładowane są te pieniądze, jest nie do opisania. Wszystkim, którzy pomogli, niezwykle dziękujemy! Cegiełki dostępne w ramach zrzutki zapewnili artyści, działacze i pasjonaci związani z lokalną kulturą.
Zrzutka jest naturalnym rozwinięciem inicjatywy #dontworrybeyourself ExUTDF, która koncentruje się na promowaniu zdrowia psychicznego i dbaniu o dobrostan emocjonalny, niezależnie od wieku. Jesteśmy przekonani, że o zdrowiu psychicznym warto mówić od najmłodszych lat, aby wspierać rozwój zdrowego układu nerwowego, który pozwala na pełne przeżywanie całego spektrum emocji i świadome radzenie sobie z tymi trudniejszymi. Kluczem do budowania takiego układu jest stabilne i bezpieczne otoczenie, które niestety nie zawsze jest dostępne w domach dziecka. Placówki te pilnie potrzebują wsparcia zewnętrznego, aby zapewnić swoim podopiecznym warunki sprzyjające ich dobrostanowi.
Podsumowując, nasze działania w ramach Electrum Ambient Park 2024 są odzwierciedleniem wartości, które leżą u podstaw naszej organizacji. ESG to dla nas nie tylko wskaźniki – to rzeczywiste zobowiązanie do dbania o środowisko i społeczność, której jesteśmy częścią. Współpraca, wspólnota i wzajemne wsparcie są fundamentami, na których budujemy naszą przyszłość. Działając razem z lokalnymi inicjatywami, jesteśmy w stanie osiągnąć więcej. Nawzajem inspirujemy się do działania. Łączymy nasze zasoby. Najważniejsze często okazują się zasoby, które mamy w ludziach – nasze umiejętności, wiedza i gotowość do inwestowania swojej energii (na szczęście odnawialnej!) w działania, które określamy jako szanse na nowe i lepsze doświadczanie rzeczywistości wokół nas. Wierzymy, że jeśli chcemy tworzyć bezpieczny, zielony i dostępny dla każdego świat, musimy działać razem.
Grupa Electrum, wiodący polski biznes Climate Tech, ogłosiła rozpoczęcie budowy parku solarnego Ingerslev Å w Danii, zarządzanego przez BeGreen i należącego do Equinor. W ramach strategicznej ekspansji na nowe rynki, Electrum zbuduje farmę fotowoltaiczną o mocy 65,4 MWp na powierzchni przekraczającej 67 hektarów. Jako generalny wykonawca inwestycji (w formule EPC), Electrum odpowiada za budowę i instalację ponad 100 000 paneli fotowoltaicznych oraz sześciu stacji transformatorowych. Projekt ten przyczyni się do zrównoważonego rozwoju odnawialnych źródeł energii w Danii. Zakończenie projektu planowane jest na początek 2025 roku.
Należąca w całości do norweskiego koncernu energetycznego Equinor, spółka BeGreen jest wiodącym dostawcą dużych parków słonecznych i certyfikowanej zielonej energii. Podstawą prowadzenia biznesu jest dla BeGreen zasada zrównoważonego rozwoju 360 stopni, co oznacza, że każdy projekt jest realizowany z myślą o długoterminowych korzyściach dla środowiska, społeczności lokalnych i gospodarki.
Electrum i BeGreen: synergia w działaniu
Electrum, jako generalny wykonawca EPC, odpowiada za budowę farmy fotowoltaicznej Ingerslev Å, w tym wykonanie wszystkich prac związanych z jej budową, podłączeniem i uruchomieniem. Firma wnosi ponad 26 lat doświadczenia we wdrażaniu licznych projektów z zakresu energii odnawialnej i hybrydowej w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej, dając gwarancję spełniania najwyższych standardów technicznych i środowiskowych.
W projekt zaangażowanych będzie do 100 specjalistów, odpowiedzialnych za budowę i instalację ponad 100 000 modułów fotowoltaicznych. Park wyposażony zostanie w 6 stacji transformatorowych o łącznej mocy 9MVA, a łączna długość linii kablowych użytych w projekcie przekroczy 600 km. Inwestycja znajduje się obecnie w fazie instalowania pali fundamentowych.
– Rozpoczęcie realizacji naszego pierwszego projektu fotowoltaicznego w Danii stanowi kamień milowy w naszej działalności. Jesteśmy dumni, że możemy wnieść wieloletnie doświadczenie i ekspertyzę na rynek, w którym ponad 70 proc. generacji energii elektrycznej pochodzi z OZE. Cieszy nas również, że z połączenia holistycznego i kreatywnego podejścia do biznesu, którym się kierujemy oraz wyjątkowej świadomości ekologicznej BeGreen, po raz kolejny udało się stworzyć owocne partnerstwo na rzecz systemu alternatywnej energii przyszłości – podkreślił Tomasz Taff, Dyrektor Handlowy w Electrum Holding.
Zarówno Grupa Electrum, jak i BeGreen, przy realizacji swoich projektów, skupiają się na wspieraniu mieszkańców obszarów, na których działają oraz zachowaniu integralności ekosystemów. BeGreen kładzie szczególny nacisk na utrzymanie różnorodności biologicznej, wprowadzając innowacyjne programy mające na celu ochronę środowiska naturalnego. Takie podejście do odpowiedzialnego prowadzenia biznesu umacnia relacje z lokalnymi społecznościami oraz przyczynia się do długofalowego, zrównoważonego rozwoju obu firm.
– Nasza najnowsza inwestycja w Danii to ważny krok w kierunku realizacji naszego celu, jakim jest budowa rentownego portfela projektów solarnych w Europie Północnej. Definiujemy transformację energetyczną jako proces obejmujący wszystko i wszystkich: od najmniejszego elementu łańcucha dostaw po różnorodność biologiczną, a w branży staramy się być graczami, którzy dostarczają najwyższą i bezkompromisową jakość. Nasze partnerstwo z Electrum, jako generalnym wykonawcą EPC projektu, wpisuje się w te wysiłki. Electrum wyróżnia się nie tylko bogatym doświadczeniem i najwyższymi standardami, obie firmy łączy również unikalne podejście do rozwoju projektów OZE, co potwierdziły nasze wcześniejsze kooperacje.– powiedział Cyrille de Baracé, CTO w BeGreen.
Pochodząca z Białegostoku Grupa Electrum kontynuuje ekspansję na rynkach zagranicznych jako jeden z najważniejszych elementów międzynarodowej strategii rozwoju przedsiębiorstwa.
O Electrum
Grupa Electrum to wiodący polski biznes Climate Tech z siedzibą w Białymstoku, oferująca kompleksowe rozwiązania z zakresu najnowszych technologii rozwoju, budowy i zarządzania projektami w obszarze energii i informacji. Dojrzałość technologiczna jej ekspertów pozwala na dostarczanie produktów i usług, które są odpowiedzią na potrzeby przemysłu i biznesu zmieniające się wraz z postępującą transformacją energetyczną. Tworzy i wprowadza w życie rozwiązania oraz buduje projekty oparte o ideę indywidualnego miksu energetycznego, zachowując równowagę między odpowiedzialnością społeczną i środowiskową biznesu a aspektem ekonomicznym.
Więcej o grupie Electrum można znaleźć na naszych kanałach społecznościowych na LinkedIn, Facebooku i Instagramie.
O BeGreen
BeGreen to duńska firma zajmująca się rozwojem projektów słonecznych, założona w 2017 roku jako część Grupy Bregentved. W listopadzie 2022 roku BeGreen została przejęta przez norweski koncern energetyczny Equinor, której obecnie pozostaje własnością. BeGreen rozwija, buduje i utrzymuje duże farmy słoneczne w Danii, Szwecji i Polsce, stosując podejście 360 stopni do zrównoważonego rozwoju we wszystkich projektach i na każdym etapie ich realizacji. Dotychczas BeGreen zbudowała 9 dużych elektrowni słonecznych w Danii, o łącznej rocznej produkcji energii wynoszącej 650 GWh, co odpowiada rocznemu zużyciu energii przez 200 000 osób.
23 czerwca, dwa miesiące temu, obchodzony był Międzynarodowy Dzień Kobiet w Inżynierii. Ustanowiony w 2014 przez brytyjskie Women’s Engineering Society, ma na celu zwiększenie widoczności kobiet w środowisku inżynieryjnym. W Electrum pomyśleliśmy „A gdyby tak 23. dzień każdego miesiąca był dniem kobiet w inżynierii?” 📢
Dlatego z okazji kolejnego 23. dnia miesiąca wyszczególniamy kilka badań, które – według nas – dobrze wskazują, na co powinniśmy zwrócić uwagę, chcąc zachęcić więcej kobiet do podejmowania pracy w zawodach inżynierskich i dlaczego to tak ważne w kontekście całej branży Climate Tech.
Zaczynamy dosyć pozytywnymi danymi, które w lutym tego roku podało unijne biuro statystyczne Eurostat: w Polsce, w 2022 r., w zależności od regionu, odsetek kobiet naukowców i inżynierów wahał się między 53% a 61%. Pod tym względem wyprzedzamy kraje takie jak Wielka Brytania czy Niemcy. Makro-wschodni region, w którym znajdujemy się z Electrum, może pochwalić się 59%. Jednak dane dotyczące stricte inżynierek wypadają już nieco mniej optymistyczne. Według „Rocznika Statystycznego Pracy 2023”, raportu przygotowywanego przez Główny Urząd Statystyczny, kobiety stanowią około 35% wszystkich inżynierów w Polsce. Ich sytuację w największych przedsiębiorstwach w Polsce postanowił zbadać Bergman Engineering – po analizie profilów na Linkedinie wykazał, że tam zatrudnienie kobiet inżynierów może wynosić do 16%.
Niezróżnicowanie płciowe w środowiskach inżynieryjnych na całym świecie oczywiście różni się w zależności od zawodów, ale ogólnie jest dobrze udokumentowane – to kwestia, która wymaga poprawy, bo korzyści zdecydowanie wykraczają poza równość w statystykach.
Wierzymy, że prawdziwie zrównoważona przyszłość zaczyna się od zróżnicowanych zespołów, które na nią pracują. Aby cieszyć się urokami naszej planety przez jak najdłuższy czas, niezbędna jest współpraca wysoko utalentowanych i zróżnicowanych zespołów profesjonalistów i profesjonalistek. Oznacza to konieczność przyciągania i utrzymywania kobiet oraz innych grup mniejszościowych w zawodach związanych z nauką, technologią, inżynierią i matematyką (STEM – Science, Technology, Engeneering, Mathematics), które odgrywają fundamentalną rolę w branży Climate Tech.
W 2020 roku pojawił się raport „Kobiety w Technologiach 2020”, który został zrealizowany w ramach programu Shesnnovation Academy przez Fundację Edukacyjną Perspektywy i Citi Foundation. W badaniu ankietowano tysiąc Polek identyfikujących się z branżą STEM, w której ogółem jest nie więcej niż 25% kobiet, jak wskazują badaczki. Według autorek raportu, rola kobiet w sektorze nowych technologii stale rośnie, a zmiana ta idzie „od dołu”, czyli zaczyna się na najniższych szczeblach. Coraz więcej kobiet wybiera studia na kierunkach inżynierskich. Na przestrzeni dziesięciu lat poprzedzających 2020 rok liczba kobiet studiujących na politechnikach wzrosła o 10%. Warto podkreślić, że liczba studentek na tych uczelniach rośnie dwa razy szybciej niż liczba studentów. Coraz więcej kobiet trafia również do branży high tech, obejmując wyższe stanowiska zarządcze. W raporcie określono te zmiany mianem „pełzającej rewolucji”.
Jak można ją wspomóc i ułatwić wejście w branżę tym, które są głównymi prowodyrkami zmian? Badanie „Mentorship in Engineering: Women, Inclusivity and Diversity – A challenge for our times” przeprowadzone w 2023 roku przez Bredę Walsh Shanahan i Mary Doyle-Kent podkreśla kluczową rolę mentoringu w tym procesie. Mentoring nie tylko wspiera rozwój teoretyczny, ale także buduje poczucie przynależności. W podsumowaniu badania czytamy, że niezależnie od płci czy stereotypów, początkująca inżynierka lub absolwentka kierunków STEM może rozwijać swoje umiejętności i czerpać z doświadczenia mentora, który zna specyfikę i kulturę zawodową. Oznacza to wzmacnianie fundamentów bardziej zrównoważonego i różnorodnego środowiska pracy. Inny czynnik, który temu sprzyja, to ogólna widoczność pozytywnych wzorców, które mogą zachęcać kobiety do objęcia drogi inżynierskiej – ich rola jest istotna zarówno w najmłodszych latach, jak i w konkretnych środowiskach zawodowych czy firmach.
W 2018 roku wyniki, które na pewno powinny zwiększać czujność wszystkich zainteresowanych tym tematem, przedstawił raport „Climate Control: Gender and Racial Bias in Engineering” przygotowany przez Society of Women Eingeneeirs. Opierał się on na zbadaniu, z jakimi uprzedzeniami w inżynierskich miejscach pracy mierzą się kobiety i osoby o innym niż biały kolorze skóry. Ukryte lub nieuświadomione uprzedzenia mogą negatywnie wpływać na atmosferę w miejscu pracy, oddziałując na decyzje dotyczące zatrudniania, awansów i wynagrodzenia dla kobiet oraz innych niedostatecznie reprezentowanych mniejszości w inżynierii, uniemożliwiając im osiągnięcie stanowisk kierowniczych i wyższych szczebli zarządzania. Badania wskazały, że prawie 40% kobiet inżynierek opuszcza zawód inżyniera w połowie kariery. Wierzymy, że w 2024 roku sytuacja zmierza ku lepszemu, jednak ciągle niezwykle istotne jest zwracanie uwagi na wszelkie formy dyskryminacji w miejscu pracy i skuteczne przeciwdziałanie im. To również kwestia dobrze udokumentowana i podejmowana przez wiele raportów i badań. Rolą nowoczesnego przedsiębiorstwa jest wyjście jej naprzeciw i wspieranie rewolucji, która przybliża nas do lepszej przyszłości.
Ponieważ kolejną kluczową kwestią jest to, że zróżnicowane zespoły oznaczają lepsze środowisko pracy i – po prostu – lepsze wyniki. Nie chodzi tu oczywiście wyłącznie o płeć – liczą się też wiek, zaplecze kulturowe, różne obszary pogłębionej wiedzy. Blisko nam stwierdzenia, że różnorodność perspektyw prowadzi do bardziej wszechstronnej analizy problemów i lepszych rozwiązań. Badania McKinsey & Company “Diversity Wins: How Inclusion Matters” podkreślają jednak, że sama różnorodność nie wystarczy. Istotne jest tworzenie inkluzywnego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się docenieni i mają równe szanse na rozwój.
Mamy nadzieję, że środowisko pracy, które tworzymy w Electrum, jest właśnie tak postrzegane wśród naszych pracowników i pracowniczek. Patrząc w przyszłość, widzimy potrzebę zgodności z filozofią Industry 5.0 – nowej ery przemysłu, w której technologia współpracuje z człowiekiem, a różnorodność i zrównoważony rozwój stają się kluczowymi elementami. Krokiem, który widzimy na horyzoncie, jest m.in. zastanowienie się, jak skutecznie przyciągnąć do nas więcej inżynierek.
Chcemy także dokładniej zbadać to, jak czują się inżynierki już u nas zatrudnione. Idąc za innym raportem McKinsey & Company, „Women in the Workplace 2023”, chcemy śledzić wyniki, które wspierają rozwój kobiet. Tak jak w innych obszarach naszej działalności, tak i w zakresie celów dotyczących różnorodności i inkluzywności chcemy stawiać na transparentność. Wiemy, że ta bowiem nie tylko motywuje do zaangażowania, ale także wzmacnia poczucie wsparcia w organizacji, które wspiera długoterminowy rozwój zawodowy osób pozostających w mniejszościach. A to kwestie, które warto wziąć pod uwagę, jeśli celem nadrzędnym jest jak najskuteczniejsze wspieranie innowacji. To filar, na którym nieustannie stoi cała branża Climate Tech (a my razem z nią).
Oczywiście błędem byłoby kończyć z wnioskiem, że problemy, które napotykają kobiety w inżynierii to zjawisko ograniczone do tej branży. To część ogólnego modelu społecznego, którego zmiana wymaga naszych konkretnych działań. Zanim jednak się ich podejmiemy, warto zastanowić się nad tym, jak i dlaczego wygląda świat dookoła nas. A potem pomyśleć, jak możemy przyczynić się do tego, żeby kolejnym pokoleniom kobiet, a dzisiejszym dziewczynkom, było łatwiej nie tylko w branżach historycznie i obecnie zmaskulinizowanych, ale w gruncie rzeczy: w społeczeństwie, które właśnie budujemy.
W Electrum chcemy bowiem budować prawdziwie zrównoważoną innowacyjną przyszłość i wykorzystać pełny potencjał tego, co może nam ją zagwarantować.
Źródła:
1. Kobiety na Politechnikach 2022. Raport Perspektywy Women in Tech i Ośrodek Przetwarzania Informacji.
2. Women in science and technology, 2022. Statystyki Eurostatu, Europejskiego Urzędu Statystycznego.
3. Rocznik Statystyczny Pracy 2023. Statystyki Głównego Urzędu Statystycznego. ‘
4. Badania Bergman Engineering.
5. Kobiety w Technologiach 2020. Raport Fundacji Edukacyjnej Perspektywy i Citi Foundation.
6. Mentorship in Engineering: Women, Inclusivity and Diversity – A challenge for our Times. Badanie Bredy Walsh Shanahan i Mary Doyle-Kent.
7. Climate Control: Gender and Racial Bias in Engineering. Raport Society of Women Eingeneeirs.
8. Diversity Wins: How Inclusion Matters. Raport McKinsey & Company.
9. Women in the Workplace 2023. Raport McKinsey & Company.
10. Research-Based Advice for Women Working in Male-Dominated Fields. Artykuł Sian Beilock.
