Transformacja energetyczna nie ma jednego autora. Wymaga wielu skoordynowanych działań, których efekty odczuwamy dziś w niemal wszystkich obszarach naszej rzeczywistości.
Niniejsze podsumowanie – choć na pierwszy rzut oka odnosi się przede wszystkim do działań, które w 2025 roku podejmowaliśmy w Electrum – tak naprawdę mówi o zmianach, które dzieją się w całym systemie. W sieci elektroenergetycznej, w bezpieczeństwie energetycznym kraju, w przemyśle, w lokalnych społecznościach, w sposobach zarządzania informacjami, w jakości życia i w dostępie do coraz czystszej i – w dłuższej perspektywie – coraz tańszej energii.
Kolejne punkty składają się na większą całość, która wychodzi daleko poza naszą organizację: na stabilniejszą i bardziej elastyczną infrastrukturę, nowe moce, nowe sposoby zarządzania pozyskiwaną energią, oraz kompetencje i wartości, które zostają na lata.
1) SKALA I ROZWÓJ
3 GW mocy w stałej obsłudze O&M
Portfolio źródeł OZE, którymi zarządzamy w ramach usług O&M, przekroczyło 3 GW mocy. To bardzo wymierny wkład w bezpieczeństwo energetyczne Polski – odpowiadamy za utrzymanie potencjału produkcyjnego równego ponad 10% krajowego szczytowego zapotrzebowania. Nasz zespół codziennie dba o optymalną pracę farm wiatrowych i fotowoltaicznych, wykorzystując zaawansowane autorskie narzędzia i analitykę predykcyjną.
<1 GW – tak wzmacnialiśmy system PV w Polsce
Jako generalny wykonawca EPC nieustannie powołujemy do życia wielkoskalowe obiekty PV. W 2025 roku do naszego portfolio dołączyły m.in. elektrownie o mocach zainstalowanych takich jak: 137 MWp, 130 MWp, 100 MWp i 105 MWp – a to tylko część naszych realizacji, którymi chcemy pokazać skalę naszych działań.
Zobaczmy, na co mogą się przełożyć te 500 MWp mocy zainstalowanej kilku ukończonych przez nas w 2025 roku elektrowni:
🔆 0,5 GW zainstalowanej mocy PV może wyprodukować w Polsce średnio około 500–550 GWh energii elektrycznej rocznie.
🔌 Taka ilość energii może pokryć roczne zapotrzebowanie elektryczne ponad 220 000–240 000 przeciętnych polskich gospodarstw domowych. Wystarczy, aby zasilić miasto wielkości Częstochowy!
🌍 Produkcja tej energii odpowiada uniknięciu emisji rzędu 350 000–420 000 ton CO₂ rocznie. To równowartość „pracy” nawet do 21 milionów drzew.
To właśnie duże farmy fotowoltaiczne stają się nową siłą napędową rozwoju rynku PV w Polsce. Cieszymy się, że możemy być częścią tak ważnej zmiany.
Nasza pierwsza farma PV w Danii
Jako generalny wykonawca EPC zrealizowaliśmy nasz pierwszy wielkoskalowy projekt fotowoltaiczny w Danii, uzupełniając tamtejsze sieci o dodatkową moc zainstalowaną 63,5 MWp. To projekt, który nie tylko pozostawił nas z nowym rynkiem i silnym partnerstwem, ale zainspirował w myśleniu o kolejnych rozwiązaniach na rzecz lepszego klimatu.
Budowa farmy fotowoltaicznej przy Rafinerii w Możejkach
Tym samym pozostawiliśmy swój ślad również na Litwie. Farma fotowoltaiczna o mocy 42,2 MWp przy rafinerii w Możejkach jest kluczowym elementem programu modernizacji tego obiektu i ważnym krokiem w dekarbonizacji przemysłu w Europie.
Rozbudowa stacji Siersza – otwarcie sieci dla magazynów energii
Na zlecenie Polskich Sieci Elektroenergetycznych budujemy fundamenty dla systemu energetycznego przyszłości. W minionym roku rozpoczęliśmy rozbudowę kluczowej rozdzielni 220 kV w stacji 220/110 kV Siersza w Czyżówce (gm. Trzebinia) przygotowuje infrastrukturę do przyłączenia planowanego magazynu energii „Trzebinia”. Dzięki tej inwestycji obszar Trzebini zyska istotny węzeł nowoczesnej infrastruktury elektroenergetycznej, wzmacniający elastyczność i bezpieczeństwo pracy systemu.
2) BADANIA I INNOWACJE
Pierwszy taki projekt pozyskiwania zielonego wodoru na Pomorzu – elektrolizer 5 MW w Rafinerii Gdańskiej
W 2025 roku rozpoczęliśmy realizację wyjątkowego projektu dla Rafinerii Gdańskiej. Mowa o pierwszej na Pomorzu, a jednej z największych w kraju, przemysłowej instalacji do produkcji zielonego wodoru metodą elektrolizy.
Instalacja o mocy 5 MW będzie produkować 85 kg czystego wodoru na godzinę w jakości nie gorszej niż 99,995% czystości. Wodór ten zostanie wykorzystany na potrzeby automotive, czyli jako paliwo dla środków transportu.
Indywidualny miks energetyczny w Suwalskiej Strefie Ekonomicznej
Podpisaliśmy kompleksową umowę na optymalizację energetyczną zakładu PADMA w Suwalskiej Strefie Ekonomicznej, łącząc dekarbonizację przemysłu z realnym wzmocnieniem jego konkurencyjności. Odpowiadamy za pełny rozwój projektu, po realizację farmy PV o mocy 3,5 MWp i (w kolejnym etapie) wdrożenie naszego systemu EMACS do zarządzania powstałym miksem.
Efekt to elastyczny model oparty na PV i kogeneracji, który pozwoli pokryć nawet 85% zapotrzebowania energetycznego zakładu z własnych źródeł, ograniczyć pobór z KSE i przygotować instalację na dalszą rozbudowę OZE oraz magazyny energii.
Wyróżnienia dla projektu DIEGO w Pomostach Przyszłości
Projekt DIEGO zdobył dwa wyróżnienia w konkursie Pomosty Przyszłości, promującym najlepsze przykłady współpracy biznesu i nauki w województwie podlaskim. Zostaliśmy docenieni zarówno w kategorii „Pomost do nauki dla podmiotu gospodarczego”, jak i nagrodą Marszałka Województwa Podlaskiego Opus Viridis w kategorii „Przedsięwzięcie”.
DIEGO to międzynarodowy projekt ukierunkowany na zrównoważoną, efektywną energetycznie i opłacalną produkcję przemysłową. odpowiadaliśmy za architekturę systemów, algorytmy, testy i wdrożenia, pokazując w praktyce (w zakładzie Alu-frost), jak dzięki OZE, magazynom energii i predykcji można ograniczyć pobór energii z sieci i przyspieszyć dekarbonizację przemysłu.
Dwa nowe projekty badawcze: FlexBIT i EMACS Heat
W ramach międzynarodowego projektu FlexBIT, jako lider polskiego konsorcjum, rozwijamy platformę cyfrową do inteligentnego bilansowania mikrosieci, integrującą OZE, magazyny energii i odbiory. Projekt ma szansę bezpośrednio przyczynić się do dekarbonizacji przemysłu, budynków komercyjnych i wspólnot energetycznych. Odpowiadamy za architekturę systemu ICT, interoperacyjność oraz testy w rzeczywistych warunkach.
Równolegle realizujemy projekt EMACS Heat, skoncentrowany na dekarbonizacji ciepłownictwa. Tworzymy narzędzia do modelowania i inteligentnego zarządzania systemami energii cieplnej, rozwijając platformę EMACS o moduły dedykowane zielonemu ciepłu i przygotowując ją do wdrożeń w przemyśle oraz ciepłownictwie.
3) JAKOŚĆ I BEZPIECZEŃSTWO
Znaleźliśmy się w gronie 50 najlepszych polskich pracodawców według rankingu WPROST.
To dla nas wyjątkowe wyróżnienie: ten ranking docenia nie modne benefity, ale przede wszystkim realną jakość zatrudnienia: stabilność, etykę i długofalowy rozwój.
Traktujemy to jako potwierdzenie, że w świecie niepewności konsekwentnie budujemy organizację opartą na bezpieczeństwie, przejrzystości i wartościach – fundamentach, które wspierają zarówno satysfakcję zawodową, jak i życie prywatne.
To również zobowiązanie: będziemy nadal słuchać naszego zespołu i dbać o to, by Electrum było miejscem, w którym chce się pracować i rozwijać przez lata.
Odnowiliśmy kluczowe certyfikaty: ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 45001
Ponownie potwierdziliśmy zgodność naszego systemu zarządzania z międzynarodowymi standardami ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 45001. To efekt recertyfikacji i audytów nadzoru, które potwierdzają, że jakość, bezpieczeństwo i odpowiedzialność środowiskowa są w Electrum realną praktyką – nie deklaracją.
Certyfikaty ISO wspierają nas w codziennym działaniu: od konsekwentnego podnoszenia jakości usług, przez ograniczanie wpływu na środowisko, po budowanie kultury bezpieczeństwa pracy. Traktujemy je jako narzędzie ciągłego doskonalenia i fundament stabilnego, odpowiedzialnego rozwoju organizacji.
Uruchomiliśmy system do przetwarzania informacji niejawnych
Uruchomiliśmy kompletny system do przetwarzania informacji niejawnych o klauzulach „Zastrzeżone”, „NATO Restricted” oraz „EU Restricted” Dzięki temu jesteśmy gotowi do realizacji kontraktów wymagających dostępu do informacji niejawnych i potwierdzamy nasze kompetencje w projektach o podwyższonych wymogach bezpieczeństwa. To ważny krok wzmacniający bezpieczeństwo realizowanych przez nas projektów.
4) WIEDZA I RELACJE
Seria podcastów o transformacji energetycznej we współpracy z Polityką Insight
Tworzymy serię podcastów „Impuls” – 6-odcinkowy projekt realizowany wspólnie z Polityką Insight. W rozmowach prowadzonych przez Dominika Brodackiego uznani eksperci i ekspertki analizują transformację energetyczną z różnych perspektyw – od systemowej po społeczną i gospodarczą.
Serię stworzyliśmy z potrzeby rzetelnej, pogłębionej debaty w czasach dezinformacji. „Impuls” porządkuje fakty, identyfikuje realne korzyści transformacji i wskazuje kierunki działań, które mogą zwiększyć społeczne zrozumienie i poparcie dla zmian. To nasz wkład w edukację i odpowiedzialną komunikację jednego z najważniejszych wyzwań tej dekady.
… a także seria podcastów Taśmy Don’t Worry Be Yourself we współpracy z Fundacją DWBY
W odpowiedzi na rosnącą skalę kryzysów zdrowia psychicznego rozpoczęliśmy – wspólnie z Fundacją Don’t Worry Be Yourself – serię podcastów Taśmy DWBY. Projekt wyrósł z potrzeby edukacji, destygmatyzacji i budowania przestrzeni do otwartej rozmowy o emocjach, stresie i dobrostanie – tematach, które coraz silniej wpływają na nasze życie prywatne i zawodowe.
W rozmowach z certyfikowanymi specjalistami zdrowia psychicznego poruszamy m.in. kwestie lęku, stylów przywiązania, codziennych nawyków, relacji z naturą i ich wpływu na psychikę. Traktujemy tę serię jako pierwszy krok – źródło rzetelnej wiedzy i impuls do zadbania o siebie, swoich bliskich i środowisko pracy. Bo troska o dobrostan to dziś nie dodatek, lecz fundament zdrowego funkcjonowania społeczeństwa.
Warsztaty na farmie wiatrowej w Grajewie
Dwukrotnie spotkaliśmy się z uczniami Zespołu Szkół Budowlano-Geodezyjnych w Białymstoku: aby porozmawiać o wyzwaniach i możliwościach transformacji energetycznej oraz odbyć warsztaty na farmie wiatrowej w Grajewie, gdzie młodzież mogła zobaczyć, jak teoria działa w rzeczywistych warunkach. Zajęcia przygotowaliśmy i przeprowadziliśmy wspólnie z Klara Renewables, dając przykład temu, jak współpraca biznesu może przekładać się na wsparcie edukacji.
Praktycznie warsztaty to ważny element naszej misji edukacyjnej i realne wsparcie w budowaniu świadomości energetycznej przyszłych specjalistów OZE. Pokazując branżę „od środka” i umożliwiając bezpośredni kontakt z ekspertami, pomagamy młodym ludziom lepiej przygotować się do pracy w sektorze, który już dziś kształtuje bezpieczeństwo i przyszłość energetyczną.
Sala językowa w szkole podstawowej w Kotli
Zaangażowana i skuteczna nauka języków obcych to inwestycja w przyszłość młodych ludzi – ich edukację, mobilność i szanse zawodowe w międzynarodowym środowisku. Dlatego wsparliśmy Szkołę Podstawową im. Kornela Makuszyńskiego w Kotli w modernizacji pracowni językowej, z której korzystają uczniowie klas IV–VIII uczący się języka angielskiego i niemieckiego.
Decyzja o wsparciu szkoły była dla nas naturalna: Kotla to gmina, w której zrealizowaliśmy projekt fotowoltaiczny o mocy 130 MWp, dlatego tym bardziej zależało nam na wzmocnieniu lokalnej społeczności i inwestycji w przyszłe pokolenia.
Strefa SAFE SPACE w ramach Electrum Up To Date Festival 2025 i działania na rzecz dobrostanu
Podczas Electrum Up To Date Festival 2025 współtworzyliśmy strefę SAFE SPACE – przestrzeń zaprojektowaną z myślą o dobrostanie uczestników i realnym wsparciu neuroróżnorodności.
SAFE SPACE to nie tylko miejsce wyciszenia, regeneracji i oddechu. To także działanie edukacyjne i zmiana sposobu myślenia o inkluzywności w kulturze. Poprzez strefę ciszy, materiały edukacyjne, wsparcie sensoryczne i współpracę z ekspertami pokazaliśmy, że troska o zdrowie psychiczne i różnorodność neurologiczną może być integralną częścią dużych wydarzeń. To dla nas naturalne przedłużenie wartości, które realizujemy również w transformacji energetycznej – opartej na wrażliwości, odpowiedzialności i uważności na człowieka.
Podsumowanie
Rok 2025 pokazał, że transformacja energetyczna to realne zmiany w całym systemie – od sieci i nowych mocy PV, przez rozwój usług O&M, po projekty pozyskiwania zielonego wodoru, cyfrowe platformy zarządzania energią oraz dekarbonizację przemysłu w Polsce i za granicą.
To także rok wzmacniania fundamentów: jakości, bezpieczeństwa, odpowiedzialności i kultury pracy, doceniony zarówno w certyfikatach ISO, jak i rankingach pracodawców.
W Electrum z dumą wspieraliśmy edukację, społeczności lokalne i dobrostan ludzi – pokazując, że transformacja to nie tylko technologia, ale długofalowa zmiana dla ludzi i środowiska.
W końcu to nasza wspólna odpowiedzialność – jej efekty odczuwamy wszyscy.
Wierzymy, że każdy krok w stronę czystszej, bezpieczniejszej i bardziej niezawodnej energii przybliża nas do lepszej przyszłości.
Z tą świadomością wchodzimy w 2026 rok, który już od pierwszych tygodni zapowiada się jako czas kolejnych ekscytujących wyzwań i ważnych zmian.
