Czym jest OZE?

OZE czyli Odnawialne Źródła Energii wykorzystują naturalne procesy zachodzące w środowisku – takie jak wiatr, słońce, woda, biomasa czy geotermia w celu produkcji energii. Dzięki temu są one:

  • przyjazne dla środowiska – nie emitują gazów cieplarnianych oraz innych zanieczyszczeń,
  • zróżnicowane i elastyczne – mogą być dostosowane do panujących warunków geograficznych,
  • korzystne dla gospodarki – ponieważ tworzą nowe miejsca pracy oraz zwiększają niezależność energetyczną.

Dlaczego warto pracować w sektorze OZE?

Praca w branży odnawialnych źródeł energii ma wiele zalet, które mogą być atrakcyjne zarówno dla nowych pracowników, jak i doświadczonych specjalistów. Oto kilka powodów, dla których warto rozważyć karierę w tym sektorze:

Innowacje i rozwój

Branża Odnawialnych Źródeł Energii nastawiona jest na nieustanny rozwój, który następuje poprzez wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych oraz polepszanie tych, które już funkcjonują. Z perspektywy pracownika, rozwój branży oznacza duże możliwości w kształtowaniu swojej ścieżki kariery oraz rozwoju.

Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia

Pracownicy, którzy wiążą swoją przyszłość z Odnawialnymi Źródłami Energii mogą liczyć nie tylko na stabilność zatrudnienia – związaną z dynamicznym rozwojem branży i powstaniem dużej liczby nowych stanowisk pracy, ale także na atrakcyjne warunki zatrudnienia – w tym konkurencyjne wynagrodzenie.

Praca z misją

Pracując w sektorze Odnawialnych Źródeł Energii stajesz się częścią transformacji energetycznej, której celem jest ograniczanie emisji gazów cieplarnianych oraz minimalizacja zależności od paliw kopalnych.

Pracownik na farmie fotowoltaicznej instaluje panele pv.

Jak rozpocząć pracę w sektorze OZE?

Sektor Odnawialnych Źródeł Energii oferuje wiele zróżnicowanych stanowisk pracy – począwszy od stanowisk inżynieryjnych, przez stanowiska handlowe, aż po działy wspierające biznes.

Poniżej, wraz zespołem HR, odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania od osób, które chcą rozpocząć karierę w branży.

Czy wyższe wykształcenie techniczne jest niezbędne do rozpoczęcia kariery w sektorze OZE?

Wyższe wykształcenie techniczne nie jest warunkiem koniecznym do rozpoczęcia pracy w sektorze OZE – pracę na stanowiskach takich jak na przykład Technik Serwisu możesz rozpocząć posiadając wykształcenie średnie techniczne. Jeśli chcesz rozwijać się w pionie realizacji projektów – na przykład jako inżynier budowy, a w przyszłości kierownik robót budowlanych – wyższe wykształcenie techniczne jest wymogiem koniecznym. Warto również zwrócić uwagę na stanowiska związane z rozwojem biznesu – jeśli chcesz zostać Business Developerem warto ukończyć studia z zakresu finansów, ekonomii bądź pokrewne.

Kompetencje pożądane w branży OZE

Wykształcenie to tylko jeden z elementów, który jest istotny przy selekcji kandydatów podczas procesu rekrutacji. Zatrudnienie w sektorze OZE często wiąże się z pracą w międzynarodowym środowisku, w związku z tym warto zadbać o kompetencje językowe – zwłaszcza o znajomość języka angielskiego. Ze względu na charakter pracy, dodatkowym atutem będą wysokorozwinięte kompetencje miękkie związane z komunikacją oraz pracą w zespole.

Praca OZE - dwie osoby na farmie wiatrowej.

Gdzie znajdziesz oferty pracy z sektora OZE?

Oferty pracy na stanowiska związane z sektorem OZE znajdziesz na popularnych stronach z ofertami pracy oraz zakładkach kariera firm z branży.

Jeśli szukasz możliwości rozwoju w sektorze OZE nie czekaj – sprawdź aktualne oferty pracy w Electrum i aplikuj już dziś.

OZE Praca – Podsumowanie

Praca w sektorze Odnawialnych Źródeł Energii to nie tylko możliwości rozwoju zawodowego, ale także praca z misją, która przyczynia się do ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju. Posiadając odpowiednie wykształcenie oraz doświadczenie możesz liczyć na stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy.